Un.e chargé.e de médiation culturelle au sein du musée comtois

Offre n° O025250619001233
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Citadelle :

UN.E charge.e de mediation culturelle AU SEIN DU MUSEE COMTOIS
Missions / conditions d'exercice
Missions :


- Proposer des projets de médiation culturelle, scientifique, touristique et participer à leur mise en œuvre, y compris en partenariat avec d’autres structures

- Concevoir, coordonner et animer un parcours d’éducation artistique et culturelle

- Concevoir et animer des visites découvertes thématiques et interactives, des ateliers et des conférences adaptées aux différents publics

- Rédiger des documents d’aide à la visite pour l’ensemble des publics (livrets découverte, dossiers pédagogiques, fiches thématiques, notices pour applications, cartels…)

- Assurer le suivi administratif et logistique nécessaire au bon fonctionnement des activités, en lien avec le chef d’établissement

- Développer des partenariats avec l’équipe du musée Comtois

- Participer à l’organisation et à l’animation d’actions évènementielles sur le site

- Apporter soutien et conseil à l’équipe du musée Comtois en tant que spécialiste des publics, pour la création d’expositions temporaires, la rédaction du Projet Scientifique et Culturel, le renouvellement de la muséographie…

- Collaborer avec des professionnels de l’enseignement en vue de l’exploitation pédagogique des collections et des expositions, notamment avec les professeur.e.s chargé.e.s de mission auprès des Musées

- Contribuer à la sélection et à la formation des vacataires saisonniers en médiation

- Procéder à des recherches documentaires pour approfondir ses connaissances sur les thématiques et les collections dont vous assurer la médiation

- Tenir à jour les outils mis en place pour la gestion de l’activité : plannings et tableaux statistiques et rédiger le bilan de son activité
Profils recherchés
Profil recherché
- Intérêt marqué pour les sciences humaines (ethnologie, histoire)

- Connaissance des principes de médiation culturelle, méthodes pédagogiques et techniques d’animation

- Appétence pour les notions d’éducation populaire et d’accessibilité à la culture

- Compétences relationnelles avérées

- Sens de l’initiative et créativité

- Sens de l’anticipation, de l’adaptation et de l’improvisation

- Maîtrise de l’outil bureautique

- Maîtrise d’au moins une langue étrangère souhaitée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation en format pdf
Adresse de l'employeur
VILLE DE BESANCON
>2 rue mégevand
25034 Besançon cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.