Adjoint au responsable du DP (h/f)
Offre n° O025250620000427
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants recherche, un(e) adjoint au responsable du Domaine Public pour son service Bureau du Maire et de la Sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
• Seconder la responsable en qualité d’adjoint dans l’organisation de la Gestion du Domaine Public ;
• Constater les infractions aux dispositions concernant l'arrêt ou le stationnement ;
• Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo protection ;
• Contrôler l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de réglementation sur la voie publique (divagation des animaux errants, marchés, foires, occupations du domaine public, …) ;
• Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles élémentaires ;
• Assurer le suivi administratif (rapports,…) et la collecte des horodateurs et sanisettes ;
• Participer à l’organisation et à la sécurisation d’évènements festifs, sportifs et culturels.
• Seconder la responsable en qualité d’adjoint dans l’organisation de la Gestion du Domaine Public ;
• Constater les infractions aux dispositions concernant l'arrêt ou le stationnement ;
• Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo protection ;
• Contrôler l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de réglementation sur la voie publique (divagation des animaux errants, marchés, foires, occupations du domaine public, …) ;
• Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles élémentaires ;
• Assurer le suivi administratif (rapports,…) et la collecte des horodateurs et sanisettes ;
• Participer à l’organisation et à la sécurisation d’évènements festifs, sportifs et culturels.
Profils recherchés
Titulaire du permis B et du certificat de prévention et de secours civiques de niveau 1, vous disposez d'une maîtrise bonne connaissance du code de la route et de la réglementation juridique (droit pénal, pouvoirs de police du Maire, …) et vous avez la capacité à communiquer et interagir avec différents publics.
Votre Aptitude à la médiation dans le cadre de situations difficiles, votre maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook) et du système d'exploitation vidéo constitueront des atouts déterminants.
Votre Aptitude à la médiation dans le cadre de situations difficiles, votre maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook) et du système d'exploitation vidéo constitueront des atouts déterminants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, grade d’adjoint administratif.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Horaires variables du lundi au samedi par roulement
• Travail en extérieur et port de l'uniforme
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27 juillet 2025 sous la référence RH/Adjoint au responsable du DP à l’adresse mail suivante ressources.humaines@montbeliard.com
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Horaires variables du lundi au samedi par roulement
• Travail en extérieur et port de l'uniforme
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27 juillet 2025 sous la référence RH/Adjoint au responsable du DP à l’adresse mail suivante ressources.humaines@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.