2 agents d'entretien (h/f)
Offre n° O025250630000431
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse, 2 agents d’entretien pour le Jules Verne.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ;
• Signaler tous dysfonctionnements ;
• Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l’alarme anti intrusion ;
• Effectuer les gros travaux dans le centre du Jules Verne (décapage, cirage des sols, …).
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ;
• Signaler tous dysfonctionnements ;
• Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l’alarme anti intrusion ;
• Effectuer les gros travaux dans le centre du Jules Verne (décapage, cirage des sols, …).
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d’entretien et vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion, …).
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d’adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d’adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire sur le grade d'adjoint technique.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Poste à 15H00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 6H30 à 9H30
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 03/08/2025 sous la référence RH/AE Jules-Verne à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Poste à 15H00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 6H30 à 9H30
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 03/08/2025 sous la référence RH/AE Jules-Verne à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.