Chargée de dépannage bâtimentaire
Offre n° O025250630001820
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien du patrimoine communal et intercommunal
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et effectuer des travaux d’entretien
tous corps états confondus et de petites manutentions ;
- Polyvalence des métiers du bâtiment (Menuiserie, serrurerie, plomberie, peinture,
électricité …) ;
- Réaliser diverses tâches liées à l’entretien courant dans les communes ;
- Intervenir sur tuyauteries d’alimentations et évacuations des appareils ;
- Intervenir sur des problèmes de chauffage (1er niveau de maintenance)
- Participer à l’astreinte hivernale (Déneiger + préparer) ;
- Venir en renfort au service manifestation à la préparation d’évènements et de
manifestions
tous corps états confondus et de petites manutentions ;
- Polyvalence des métiers du bâtiment (Menuiserie, serrurerie, plomberie, peinture,
électricité …) ;
- Réaliser diverses tâches liées à l’entretien courant dans les communes ;
- Intervenir sur tuyauteries d’alimentations et évacuations des appareils ;
- Intervenir sur des problèmes de chauffage (1er niveau de maintenance)
- Participer à l’astreinte hivernale (Déneiger + préparer) ;
- Venir en renfort au service manifestation à la préparation d’évènements et de
manifestions
Profils recherchés
- Technicien bâtimentaire Tout Corps d’Etat, une
compétence plomberie serait un plus.
- Sens du travail en équipe ;
- Etre à l’écoute ;
- Prendre des initiatives ;
- Communication avec le N+1 ;
- Appliquer les règles de sécurité
- Port des EPI
- Habilitation Electrique et CACES Nacelle souhaités,
formation en interne possible.
compétence plomberie serait un plus.
- Sens du travail en équipe ;
- Etre à l’écoute ;
- Prendre des initiatives ;
- Communication avec le N+1 ;
- Appliquer les règles de sécurité
- Port des EPI
- Habilitation Electrique et CACES Nacelle souhaités,
formation en interne possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV aà :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.