BFC 90392 - Chargé de mission information voyageurs (F/H)

Offre n° O025250701000914
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et plus de 4 000 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo (interurbains et scolaires) depuis 2017. Les mobilités sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de les rendre accessibles au plus grand nombre.

Le réseau Mobigo, c’est :
- Un budget de 594 M €, dont 454 M€ en Fonctionnement et 140 M€ en Investissement.

TRAIN Mobigo :
- Un budget de 243,5 M€
- 2616 km de voies ferrées
- 600 trains mobigo/jour
- 115 Autocars complémentaires/jour
- 70 000 voyageurs/jour

CAR Mobigo :
- Un budget de 185,7 M€
- 91 lignes
- Plus de 2 millions de voyages annuels
- Plus de 2 900 circuits scolaires
- 125 000 élèves transportés

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures, un Chargé de mission information voyageurs (F/H).

A ce titre, vous serez en charge du pilotage de la conception de l’information voyageurs sur l’ensemble des réseaux régionaux qui relèvent de la compétence d'Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) de la Région à savoir : les réseaux TRAIN Mobigo et CAR Mobigo.
Cette mission porte sur l'ensemble des canaux et supports d'information disponibles pour les voyageurs dans les gares et arrêts routiers, à bord et à distance.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE

DEFINITION DE LA STRATEGIE D'INFORMATION VOYAGEURS POUR L'ENSEMBLE DU RESEAU REGIONAL MOBIGO
Pilotage, mise en œuvre et suivi des dispositifs d'information voyageurs conduits sur le réseau Train Mobigo de la convention d'exploitation Région – SNCF et des futures concessions ferroviaires
Suivi des obligations contractuelles des opérateurs ferroviaires (information en situation nominale et perturbée)
Suivi des indicateurs de qualité de service en lien avec le chargé(e) mission qualité de service du service transports ferroviaire
Suivi et contrôle, en collaboration avec les chargé(e)s de mission Desserte, de l’Information Voyageurs en cas d’évènements particuliers (culturels, grèves, travaux…)
Suivi du déploiement des nouveaux services d'information voyageurs et équipements (SIV, Ecrans ...)
Suivi des sujets relatifs aux échanges de données d'Information Voyageurs avec les opérateurs ferroviaires, routiers et Gares&Connexions ; en particulier, le chargé de mission étudiera avec Gares et Connexion les projets d’évolution des systèmes d’information voyageur en gare dans le cadre du projet de Centre Opérationnel d’Exploitation des Gares, en interaction avec le service grandes infrastructures
Contribution aux travaux relatifs à l'ouverture à la concurrence du réseau Train Mobigo pour structurer l'information voyageurs TER et sa production en lien avec l'opérateur
Organisation avec les nouveaux entrants ferroviaires de la production et l'organisation de l'Information Voyageurs
Structuration des canaux de l'Information Voyageurs
Mise en place des systèmes de vérification de l'Information Voyageurs sur les canaux
Mise en place avec les régions limitrophes des conventions nécessaires pour le partage de l'Information Voyageurs nécessaire
Pilotage et vérification de l'Information Voyageurs dans les canaux tiers

ACCOMPAGNER LES DISPOSITIFS D'INFORMATION VOYAGEURS SUR LES RESEAUX CARS MOBIGO
Accompagnement à la mise en qualité des données horaires Cars Mobigo, en lien avec l'harmonisation des outils (Pegase...) pour ces réseaux
Contribution aux sujets transversaux (SAEIV, coordination de l'offre, harmonisation parcours client ...)

ACCOMPAGNER LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF REGIONAL DE DISTRIBUTION ET INFORMATION VOYAGEURS
Participer aux travaux de mise en œuvre du système régional de distribution et information voyageurs, notamment ceux en lien avec les fonctionnalités d’information voyageurs
Participer aux travaux de mise en œuvre du gestionnaire commercial et relations voyageurs, notamment ceux en lien avec les outils d’information voyageurs
Participer aux travaux de négociation puis mise en œuvre des accords interrégionaux, notamment ceux en lien avec l’information voyageurs
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation - Définition d'outils de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Dispositifs d’intervention du service - Outils informatiques spécifiques

APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon ou celui de Besançon.

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

Le jury de recrutement est prévu le mardi 16 septembre 2025 à Dijon.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 17/08/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.