Agent d'entretien
Offre n° O025250703000159
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place BOUDRY, Voujeaucourt (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des locaux de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
- Nettoyer et désinfecter les différents locaux, y compris de la restauration scolaire
- Appliquer le protocole d'entretien
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…
- Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les matériels et produits
- Nettoyer et désinfecter les différents locaux, y compris de la restauration scolaire
- Appliquer le protocole d'entretien
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…
- Maintenir le stock de produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les matériels et produits
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissance des règles de base de l’hygiène en collectivité
Connaissance des normes HACCP
Connaissance des techniques d’entretien des locaux
Connaissance des règles de sécurité pour l’utilisation et le stockage des produits d’entretien
SAVOIR FAIRE
Capacité à organiser son temps et autonomie
Capacité à gérer et utiliser à bon escient les produits et matériels d’entretien
Capacité à vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son poste
Capacité à détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements
SAVOIR ETRE
Discrétion et conscience professionnelles, rigueur, sens du service public
Capacité à avoir un comportement et un langage adapté aux enfants
PERMIS B obligatoire
Connaissance des règles de base de l’hygiène en collectivité
Connaissance des normes HACCP
Connaissance des techniques d’entretien des locaux
Connaissance des règles de sécurité pour l’utilisation et le stockage des produits d’entretien
SAVOIR FAIRE
Capacité à organiser son temps et autonomie
Capacité à gérer et utiliser à bon escient les produits et matériels d’entretien
Capacité à vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son poste
Capacité à détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements
SAVOIR ETRE
Discrétion et conscience professionnelles, rigueur, sens du service public
Capacité à avoir un comportement et un langage adapté aux enfants
PERMIS B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0381998787
Informations complémentaires
-36 heures hebdomadaires réparties sur 4.5 jours et ouvrant droit à à RTT
- Avantages liés à l'adhésion de la collectivité au CNAS
- Avantages liés à l'adhésion de la collectivité au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.