Agent d'entretien ménager
Offre n° O025250710001870
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville, Charquemont (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h38 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire Adjoint Technique
Descriptif de l'emploi
Entretien ménager des locaux de l'école primaire
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
Dépoussiérer le mobilier, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier wc, essuie-mains...)
Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène
Ranger les matériels et produits
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Dépoussiérer le mobilier, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier wc, essuie-mains...)
Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène
Ranger les matériels et produits
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
Agent respectueux des horaires de travail, organisé, méthodique, discret et autonome
Compétences :
Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
Connaitre les consignes de sécurité
Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Compétences :
Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
Connaitre les consignes de sécurité
Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Contact et modalités de candidature
Contact
0381686727
Informations complémentaires
Envoyer candidature + CV par courrier ou mail (secretariat@charquemont.fr) à :
Monsieur le Maire
1 Place de l'Hôtel de ville
25140 CHARQUEMONT
avant le 1er août 2025
Monsieur le Maire
1 Place de l'Hôtel de ville
25140 CHARQUEMONT
avant le 1er août 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.