Médiathécaire
Offre n° O025250722001375
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place de la Republique, Baume-les-Dames (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Baume les Dames recrute un(e) agent(e) à temps non-complet pour travailler au cœur de la Médiathèque Jean Grosjean, au sein d’une équipe de 3 agents et sous l’autorité de la Directrice du Pôle Services à la Population.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
Accueil et renseignement des différents publics :
• Gestion des prêts, retours, inscriptions,
• Conseil et aide à l’utilisation des postes multimédias
• Rangement
• Accueil et conseil pour les bibliothèques du réseau
Gestion et mise en valeur des collections de la Médiathèque
• Traitement des documents : catalogage, indexation, CD, DVD et livres, bulletinage, équipement (couverture, étiquetage…)
• Gestion du fond “jeunesse” : sélections, acquisitions, traitement documentaire, désherbage…
• Préparation des échanges avec la Médiathèque Départementale (navette ou échanges importants)
Communication sur les animations et l’actualité de la Médiathèque (réseaux sociaux, site internet, relations avec la presse…)
Animations / Actions de médiation :
• Participation aux actions culturelles et de médiation tout public (scolaires, public empêché, lecteurs…), ou avec les établissements partenaires : lectures, contes, ateliers, …
• Participation à l’organisation d’événements de la saison culturelle à la médiathèque : conférences, rencontres d’auteurs, spectacles, etc. en lien avec le service culturel de la Ville
Accueil et renseignement des différents publics :
• Gestion des prêts, retours, inscriptions,
• Conseil et aide à l’utilisation des postes multimédias
• Rangement
• Accueil et conseil pour les bibliothèques du réseau
Gestion et mise en valeur des collections de la Médiathèque
• Traitement des documents : catalogage, indexation, CD, DVD et livres, bulletinage, équipement (couverture, étiquetage…)
• Gestion du fond “jeunesse” : sélections, acquisitions, traitement documentaire, désherbage…
• Préparation des échanges avec la Médiathèque Départementale (navette ou échanges importants)
Communication sur les animations et l’actualité de la Médiathèque (réseaux sociaux, site internet, relations avec la presse…)
Animations / Actions de médiation :
• Participation aux actions culturelles et de médiation tout public (scolaires, public empêché, lecteurs…), ou avec les établissements partenaires : lectures, contes, ateliers, …
• Participation à l’organisation d’événements de la saison culturelle à la médiathèque : conférences, rencontres d’auteurs, spectacles, etc. en lien avec le service culturel de la Ville
Profils recherchés
Compétences expertise-métier requises :
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités appréciée
• Culture littéraire
• Connaissances de l’outil informatique
• Connaissance et pratique d’un ou plusieurs logiciel(s) documentaire(s) (SIGB)
• Savoir-être : qualités d’accueil, écoute et conseil, diplomatie, polyvalence, goût pour le contact, autonomie, disponibilité, organisation, dynamisme, travail en équipe.
Compétences transversales requises :
• Sens de l’intérêt général et du service public
• Rigueur et organisation
• Respect des consignes et des règles de santé et sécurité
• Travailler seul, en équipe et en mode partenarial
• Capacité à rendre compte, d’écoute et d’analyse
• Discrétion et maîtrise de soi
Profil recherché :
Diplôme des métiers du livre ou expérience en médiathèque appréciés
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités appréciée
• Culture littéraire
• Connaissances de l’outil informatique
• Connaissance et pratique d’un ou plusieurs logiciel(s) documentaire(s) (SIGB)
• Savoir-être : qualités d’accueil, écoute et conseil, diplomatie, polyvalence, goût pour le contact, autonomie, disponibilité, organisation, dynamisme, travail en équipe.
Compétences transversales requises :
• Sens de l’intérêt général et du service public
• Rigueur et organisation
• Respect des consignes et des règles de santé et sécurité
• Travailler seul, en équipe et en mode partenarial
• Capacité à rendre compte, d’écoute et d’analyse
• Discrétion et maîtrise de soi
Profil recherché :
Diplôme des métiers du livre ou expérience en médiathèque appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0381844164
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Poste à temps non-complet (17h30) ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée (renouvelable).
Cycles de travail, suivant horaires d’ouverture notamment, du mardi au vendredi avec travail régulier le samedi et travail très occasionnel en soirée et le week-end
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP),
Participation financière à la protection sociale
(contrats de mutuelle & maintien de salaire labélisés).
POSTE A POURVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025
Envoi des candidatures
(lettre de motivation + CV)
avant le 24 août 2025
1ère vague d’entretiens semaine 35 (25-29/08)
2ème vague d’entretiens, si nécessaire, semaine 36 (01-05/09)
A adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Baume les Dames
Hôtel de Ville
3 Place de la République
25110 BAUME LES DAMES
Poste à temps non-complet (17h30) ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée (renouvelable).
Cycles de travail, suivant horaires d’ouverture notamment, du mardi au vendredi avec travail régulier le samedi et travail très occasionnel en soirée et le week-end
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP),
Participation financière à la protection sociale
(contrats de mutuelle & maintien de salaire labélisés).
POSTE A POURVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025
Envoi des candidatures
(lettre de motivation + CV)
avant le 24 août 2025
1ère vague d’entretiens semaine 35 (25-29/08)
2ème vague d’entretiens, si nécessaire, semaine 36 (01-05/09)
A adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Baume les Dames
Hôtel de Ville
3 Place de la République
25110 BAUME LES DAMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.