Agent d'entretien
Offre n° O025250806000925
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'entretien des locaux de la Micro-crèche Arc-en-Ciel
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des locaux hormis la cuisine, la lingerie et l’espace de motricité ;
- Gérer les déchets ;
- Gérer le stock des produits d’entretien.
- Gérer les déchets ;
- Gérer le stock des produits d’entretien.
Profils recherchés
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
- Connaissances des règles d’hygiène et des règles de sécurité au travail ;
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
- Appeler les personnes compétentes en cas d’anomalie ;
- Organiser son travail pour éviter les temps morts.
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
- Connaissances des règles d’hygiène et des règles de sécurité au travail ;
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
- Appeler les personnes compétentes en cas d’anomalie ;
- Organiser son travail pour éviter les temps morts.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 81 46 51 36
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 6 septembre 2025 à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Adresse de l'employeur
CCAS PONTARLIER
>Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins
25300 PONTARLIER
>Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins
25300 PONTARLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.