Agent d'entretien des locaux (h/f) - Poste à temps non complet 10h30/semaines
Offre n° O025250813000466
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche « P’tits Loups » située à Pontarlier, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux au sein de la structure Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des locaux ;
- Gérer les déchets ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien.
- Gérer les déchets ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien.
Profils recherchés
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
- Connaitre les règles d’hygiène et les règles de sécurité au travail ;
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Savoir organiser et optimiser son travail.
- Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition en tenant compte de la spécificité d’un lieu, des normes et des protocoles Petite Enfance ;
- Connaitre les règles d’hygiène et les règles de sécurité au travail ;
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous les locaux ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
- Savoir organiser et optimiser son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381465136
Informations complémentaires
- Horaires décalés 2h/jour, sauf 2h30 soit le lundi (début 5h), soit le vendredi (fin 21h)
- Posséder le permis B ;
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 15 septembre 2025 à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
6, rue des Capucins – 25300 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
- Posséder le permis B ;
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 15 septembre 2025 à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
6, rue des Capucins – 25300 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.