Chef.fe de projet dématérialisation

Offre n° O025250818000016
Publiée le 20/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
05/11/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants

Vous êtes autonome, pédagogue, organisé et dynamique ? Vous appréciez le contact et la conduite de projets transversaux ?

La Direction finances, mutualisée entre la Ville de Besançon et Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service exécution du budget qui compte 10 personnes :

UN.E CADRE EXPERT.E EN CHARGE DES CHANTIERS DE DEMATERIALISATION DES PROCESSUS FINANCIERS
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner, en lien avec la Direction des systèmes d’information, la définition, la conduite, le suivi et l’évaluation des projets de dématérialisation financière pour la Ville et Grand Besançon Métropole

o Assurer le rôle de chef de projet fonctionnel du logiciel financier et comptable (Astre GF)

o Assurer la coordination et la remontée des besoins et alertes, accompagner et conseiller les utilisateurs

o Proposer et mettre en œuvre des améliorations en matière de processus financier et de supports de communication

o Participer à la modernisation des guides de procédures et à leur diffusion

o Assurer la formation et la sensibilisation des agents aux différents outils et processus

o Participer à l’animation du réseau des correspondants financiers dans les services et à l’analyse et la prévention des risques financiers

o Être responsable de la transmission dématérialisée des marchés, analyser et valider les flux électroniques de marchés transmis par les services

o Assurer le lien avec le service de gestion comptable

o Proposer et mettre en œuvre, en lien avec les services, des améliorations
Profils recherchés
Maîtrise des logiciels métier (Astre GF, Business Object), des outils bureautiques (Word, Excel) et de l’environnement financier local
Très bonnes capacités d’organisation
Sens de l’autonomie
Aptitude à travailler en transversalité
Sens de la pédagogie
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Contact
0381615164
Informations complémentaires
voie statutaire : aux agents relevant du grade d'attaché et en interne aux rédacteurs principaux de 2eme et 1ere classe promouvables
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac + 3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.