Infirmière en crèche
Offre n° O025250825000119
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle - BP 39, Maîche (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
- Accueillir les familles et les enfants ;
- Assurer les soins quotidiens d’hygiène, de confort et de bien-être physique et psychique de chaque enfant ;
- Observer le comportement de l’enfant et faire le relais en cas de besoin (dépistage des troubles du comportement, de développement…)
- Assurer le suivi des protocoles de santé déjà mis en place ;
- Organiser et veiller à la mise en place du Projet d‘accueil individualisé ;
- Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention ;
- Participer à la vie du service avec l’ensemble de l’équipe (éveil, repas, soin, sieste…) ;
- Participation à l’élaboration des projets de la structure et aux réunions d’équipe
- Appliquer le projet éducatif ;
- Conseil auprès des différents services de la ville ;
- Assurer les soins quotidiens d’hygiène, de confort et de bien-être physique et psychique de chaque enfant ;
- Observer le comportement de l’enfant et faire le relais en cas de besoin (dépistage des troubles du comportement, de développement…)
- Assurer le suivi des protocoles de santé déjà mis en place ;
- Organiser et veiller à la mise en place du Projet d‘accueil individualisé ;
- Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention ;
- Participer à la vie du service avec l’ensemble de l’équipe (éveil, repas, soin, sieste…) ;
- Participation à l’élaboration des projets de la structure et aux réunions d’équipe
- Appliquer le projet éducatif ;
- Conseil auprès des différents services de la ville ;
Missions / conditions d'exercice
.
Profils recherchés
- Aptitude à collaborer au sein d’une petite équipe ;
- Conscience et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, patience et disponibilité ;
- Sens des relations (avec l’enfant, avec les parents, avec le groupe de travail) ;
- Sens des responsabilités et de l’initiative ;
- Être dynamique ;
- Conscience et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, patience et disponibilité ;
- Sens des relations (avec l’enfant, avec les parents, avec le groupe de travail) ;
- Sens des responsabilités et de l’initiative ;
- Être dynamique ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0381640301
Informations complémentaires
Candidatures :
MAIRIE DE MAICHE,
Rue du Général de Gaulle,
BP 39
25120 MAICHE
ressources.humaines@mairie-maiche.fr
MAIRIE DE MAICHE,
Rue du Général de Gaulle,
BP 39
25120 MAICHE
ressources.humaines@mairie-maiche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.