Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O025250904000609
Publiée le 04/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Amancey (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 72 communes pour 25 000 habitants. Étendue sur un territoire de 640 km2, la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey.

La collectivité recrute pour une durée de 7 mois à pourvoir au plus tôt :

Sous l'autorité du responsable infrastructures et services supports, vous êtes chargé d'assurer l'entretien et le suivi de la maintenance de l'ensemble du patrimoine intercommunal de la Communauté de Communes Loue Lison. Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire (Ornans, Amancey, Quingey...).

Le poste est basé à Amancey avec déplacements auprès des bâtiments
intercommunaux implantés sur tout le territoire que représente la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et surveillance du patrimoine intercommunal :
* Assurer l'entretien, le suivi et la maintenance de l'ensemble du patrimoine intercommunal de la collectivité en régie ou via des prestataires ;
* Suivi des entreprises intervenant dans les bâtiments et emprises de la collectivité ;
* Suivi de maintenance et contrôle des systèmes de sécurité incendie ;
* Suivi des différents contrats d'entretien ;
* Suivi de la gestion de la chaufferie du pôle de Quingey ;
* Suivi des travaux de mise en conformité des équipements ;
* Collaboration au programme de maintenance des équipements ;
* Collaboration ponctuelle avec agents communaux mis à disposition.

Missions occasionnelles :
* Manutentions diverses (transport de mobilier, fêtes et manifestations organisées par la CCLL) ;
* Logistique évènementielle.

Gestion des gymnases Amancey et Quingey :
* Entretenir les sols du gymnase de Quingey à l'aide de l'auto-laveuse ;
* Renseigner et suivre le planning d'utilisation du gymnase de Quingey et d'Amancey ;
* Assurer la gestion du système de contrôle d'accès aux gymnases ;
* Réaliser les états des lieux ;
* Recenser les remarques des utilisateurs ;

Entretien du parc automobile :
* Suivi de l'entretien de l'ensemble du parc automobile ;
* Suivi des carnets de bord, potentiels, conformité assurance + CT, etc...
Profils recherchés
* Vous avez de bonnes connaissances en bâtiment tous corps d'état ;
* Vous avez des connaissances de la réglementation incendie ;
* Vous maîtrisez les logiciels de bureautique type Word et Excel ;
* Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation, de disponibilité et appliquer les règles et consignes de votre hiérarchie et répondre aux exigences du service public ;
* Vous savez rendre compte ;
* Vous savez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec vos collègues et élus.

Permis B requis, déplacements sur le territoire (mise à disposition de véhicules de services)

Contact et modalités de candidature

Contact
03.81.57.16.33
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loue-Lison à l'adresse mail suivante: v.nicolet@cclouelison.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.