Un.e agent.e d'espaces publics manuel
Offre n° O025251104001282
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Besançon recrute au sein du service Voirie Propreté :
Un.e agent.e de propreté des espaces publics manuel
Un.e agent.e de propreté des espaces publics manuel
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art (nettoyer par balayage manuel et/ou mécanique, vider et nettoyer les corbeilles à papier, ramasser les feuilles mortes, désherber les voies et trottoirs, éliminer les déjections canines…)
Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers (repérer les pollutions et dégradations des espaces publics, rendre compte à sa hiérarchie)
Utiliser et entretenir les équipements, les matériels et outillages nécessaires au poste de travail (assurer l’entretien préventif de l’outillage et du matériel, utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage des espaces publics, respecter les consignes de sécurité, signaler son intervention…)
Conduire et manœuvrer un véhicule inférieur ou supérieur à 3,5 T sur la voie publique
Participer à l’ensemble des activités du service (participer au plan de déneigement manuel et/ou mécanique, nettoyer des graffitis…)
Signaler toutes les anomalies constatées sur le domaine public dans l’exercice de ses fonctions et en faire part à sa hiérarchie
Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d’art (nettoyer par balayage manuel et/ou mécanique, vider et nettoyer les corbeilles à papier, ramasser les feuilles mortes, désherber les voies et trottoirs, éliminer les déjections canines…)
Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers (repérer les pollutions et dégradations des espaces publics, rendre compte à sa hiérarchie)
Utiliser et entretenir les équipements, les matériels et outillages nécessaires au poste de travail (assurer l’entretien préventif de l’outillage et du matériel, utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage des espaces publics, respecter les consignes de sécurité, signaler son intervention…)
Conduire et manœuvrer un véhicule inférieur ou supérieur à 3,5 T sur la voie publique
Participer à l’ensemble des activités du service (participer au plan de déneigement manuel et/ou mécanique, nettoyer des graffitis…)
Signaler toutes les anomalies constatées sur le domaine public dans l’exercice de ses fonctions et en faire part à sa hiérarchie
Profils recherchés
Profil :
Autonomie, sens de l’initiative
Qualités relationnelles, sens du collectif
Maîtrise des techniques de nettoiement et de balayage (manuelles ou mécanisées)
Bonne condition physique
Connaissance du milieu urbain et de la propreté
Capacité à procéder à des réglages de base sur les outils et matériels confiés
Savoir rendre compte
Permis B obligatoire
Conditions particulières :
Travail occasionnel de nuit et pendant les week-ends
Participation aux astreintes de la viabilité hivernale
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents sur les grades d'adjoint technique territorial et adjoint technique ppal 2ème classe
Date limite de candidature : 04/12/2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Autonomie, sens de l’initiative
Qualités relationnelles, sens du collectif
Maîtrise des techniques de nettoiement et de balayage (manuelles ou mécanisées)
Bonne condition physique
Connaissance du milieu urbain et de la propreté
Capacité à procéder à des réglages de base sur les outils et matériels confiés
Savoir rendre compte
Permis B obligatoire
Conditions particulières :
Travail occasionnel de nuit et pendant les week-ends
Participation aux astreintes de la viabilité hivernale
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents sur les grades d'adjoint technique territorial et adjoint technique ppal 2ème classe
Date limite de candidature : 04/12/2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation en format pdf
Adresse de l'employeur
GRAND BESANCON METROPOLE
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.