Responsable du pôle Vie socioculturelle
Offre n° O025251104001287
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 RUE DE LA GARE, Frasne (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Responsable du pôle Vie socioculturelle
Missions / conditions d'exercice
Coordination du pôle Vie Socioculturelle ( 3 agents - 1 vacataire)
Responsable de l'espace de vie sociale
Chargé de coopération (missions CAF du Doubs)
Pilotage des missions relatives à la médiathèque intercommunale
Suivi du projet d'agrandissement de la médiathèque intercommunale
Coordination des acteurs et partenaires institutionnels ou associatifs ( conventionnement, demandes de subvention, agréments...)
Gestion de la communication
Responsable de l'espace de vie sociale
Chargé de coopération (missions CAF du Doubs)
Pilotage des missions relatives à la médiathèque intercommunale
Suivi du projet d'agrandissement de la médiathèque intercommunale
Coordination des acteurs et partenaires institutionnels ou associatifs ( conventionnement, demandes de subvention, agréments...)
Gestion de la communication
Profils recherchés
Compétences en gestion de projet et élaboration de stratégie territoriale
Maitrise de l’environnement territorial, des financeurs de l’action publique territoriale
Bonnes connaissances des acteurs publics et associatifs
Capacités relationnelles
Maitrise de outils informatiques et outils de communication
Maitrise de l’environnement territorial, des financeurs de l’action publique territoriale
Bonnes connaissances des acteurs publics et associatifs
Capacités relationnelles
Maitrise de outils informatiques et outils de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0381498884
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
direction@frasnedrugeon-cfd.fr
direction@frasnedrugeon-cfd.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.