Agent social
Offre n° O025251105000818
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission principale de la veille sociale est d’aller au-devant d’un public en majorité très désocialisé et vulnérable : les SDF/SDS, le public ayant accès à un logement et le public en perte d’autonomie. Il collabore au travail de l’équipe en assurant une veille pour maintenir le lien avec les travailleurs sociaux et les soutenir dans l’accompagnement des situations.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborer au travail de l’équipe dans le cadre de l’accompagnement des situations en :
- assurant une veille sociale et mobile auprès des personnes isolées : aller à la rencontre des personnes SDS/SDF, assurer des visites à domiciles pour les publics ayant accès à un logement et les publics en perte d’autonomie,
- évaluant la situation puis transmission orale et/ou écrite des informations au travailleur social,
- accompagnant dans les démarches administratives après orientation du travailleur social : élaboration de courriers, de dossiers administratifs (CNI, passeport, CMU), accompagnement dans des services (Centre des impôts, banque, CAF, CPAM), tri des papiers, aide à l’élaboration des demandes de dossiers logement…,
- accompagnant aux actes de la vie quotidienne : achat vêture, prise de RDV médicaux, soutien lors d’un déménagement, aide à l’hygiène.
. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de partenariat en :
- mettant en relation les personnes avec les différents partenaires de l’urgence sociale du territoire pontissalien
- assistant aux réunions d’équipe du Pôle Action Sociale et aux réunions partenariales.
- rédigeant des comptes rendus de réunion
- assurant une veille sociale et mobile auprès des personnes isolées : aller à la rencontre des personnes SDS/SDF, assurer des visites à domiciles pour les publics ayant accès à un logement et les publics en perte d’autonomie,
- évaluant la situation puis transmission orale et/ou écrite des informations au travailleur social,
- accompagnant dans les démarches administratives après orientation du travailleur social : élaboration de courriers, de dossiers administratifs (CNI, passeport, CMU), accompagnement dans des services (Centre des impôts, banque, CAF, CPAM), tri des papiers, aide à l’élaboration des demandes de dossiers logement…,
- accompagnant aux actes de la vie quotidienne : achat vêture, prise de RDV médicaux, soutien lors d’un déménagement, aide à l’hygiène.
. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de partenariat en :
- mettant en relation les personnes avec les différents partenaires de l’urgence sociale du territoire pontissalien
- assistant aux réunions d’équipe du Pôle Action Sociale et aux réunions partenariales.
- rédigeant des comptes rendus de réunion
Profils recherchés
- Capacité à évaluer une situation ;
- Capacité à orienter son intervention afin de préserver la dignité de la personne,
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Capacité à rendre compte de son intervention et à formuler une proposition technique d'intervention ;
- Capacité à orienter vers les personnes et services compétents.
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Disposer de qualités relationnelles, d'un bon sens de l'écoute et du dialogue ;
- Savoir faire preuve de discrétion, de réactivité, d’initiative, d’adaptabilité et de polyvalence.
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Maitriser les outils informatiques/bureautiques
- Maîtriser les différents logiciels mis à disposition.
- Capacité à orienter son intervention afin de préserver la dignité de la personne,
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Capacité à rendre compte de son intervention et à formuler une proposition technique d'intervention ;
- Capacité à orienter vers les personnes et services compétents.
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Disposer de qualités relationnelles, d'un bon sens de l'écoute et du dialogue ;
- Savoir faire preuve de discrétion, de réactivité, d’initiative, d’adaptabilité et de polyvalence.
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Maitriser les outils informatiques/bureautiques
- Maîtriser les différents logiciels mis à disposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381465136
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 5 décembre 2025 à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Adresse de l'employeur
CCAS PONTARLIER
>Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins
25300 PONTARLIER
>Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins
25300 PONTARLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.