EDUCATEUR SPORTIF MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O026241218001182
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Av jean perrin, Pierrelatte (Drôme)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année Chèques déjeuner + (CNAS) si les conditions d’attribution prévues dans le règlement intérieur sont réunies
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Chef de Bassin et du Directeur du Pôle Sport inclusion de la Ville de Pierrelatte qui compte un effectif de près de 9 agents.
Descriptif de l’emploi
- Enseignement de la natation,
- Assurer la surveillance des bassins de la piscine municipale et du plan d’eau l’été
- Organiser et animer les activités aquatiques
- Développer et encadrer toute activité sportive selon directives municipales
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Chef de Bassin et du Directeur du Pôle Sport inclusion de la Ville de Pierrelatte qui compte un effectif de près de 9 agents.
Descriptif de l’emploi
- Enseignement de la natation,
- Assurer la surveillance des bassins de la piscine municipale et du plan d’eau l’été
- Organiser et animer les activités aquatiques
- Développer et encadrer toute activité sportive selon directives municipales
Missions / conditions d'exercice
Missions
Encadrement et animation d'activités sportives :
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage en suivant le projet de bassin
- Connaitre l’environnement juridique et réglementaire des activités sportives proposées
- Animer les séances d’Aquabike et d’aqua forme proposer par le service des sports
- Participer ponctuellement à la programmation « évènementiel sportive » mise en place par le Pôle Sport et Inclusion de la Ville.
Surveillance et sécurité des activités sur les établissements aquatiques
- Détecter les anomalies de matériel
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Dispositifs et acteurs de la sécurité (POSS)
Accueil des publics
- Renseigner et conseiller les différents publics sur les activités et utilisation du matériel.
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
- Notion de psychologie
Encadrement et animation d'activités sportives :
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage en suivant le projet de bassin
- Connaitre l’environnement juridique et réglementaire des activités sportives proposées
- Animer les séances d’Aquabike et d’aqua forme proposer par le service des sports
- Participer ponctuellement à la programmation « évènementiel sportive » mise en place par le Pôle Sport et Inclusion de la Ville.
Surveillance et sécurité des activités sur les établissements aquatiques
- Détecter les anomalies de matériel
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Dispositifs et acteurs de la sécurité (POSS)
Accueil des publics
- Renseigner et conseiller les différents publics sur les activités et utilisation du matériel.
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
- Notion de psychologie
Profils recherchés
Profils demandés
Titulaire du diplôme d’éducateur des activités physiques et sportives
Titulaire du diplôme d'état BEESAN ou BPJEPS mention AAN
Conditions du poste de travail
- Poste à temps complet
- Travail 7j /7j par rotations
- Travail 1 week-end sur 3
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires pour les volontaires
- Horaires variables selon contraintes saisonnières (week-end, jours fériés, soirées)
Rémunération, avantages sociaux :
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
- Possibilité de plannings sur la base de 36 heures hebdomadaires ouvrant droit à 6 jours de RTT/an
- Avantages sociaux :
o Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 7 €/j (60% employeur / 40% salarié)
o Comité National d’Action Sociale (CNAS) selon conditions d’attribution prévues dans le règlement intérieur pour les agents contractuels
o Comité des Œuvres Sociales
o Proposition et participation à mutuelles santé (participation employeur de 30 € à compter du 01/01/2026)
o Proposition et participation à mutuelles prévoyance (participation employeur de 15€)
Titulaire du diplôme d’éducateur des activités physiques et sportives
Titulaire du diplôme d'état BEESAN ou BPJEPS mention AAN
Conditions du poste de travail
- Poste à temps complet
- Travail 7j /7j par rotations
- Travail 1 week-end sur 3
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires pour les volontaires
- Horaires variables selon contraintes saisonnières (week-end, jours fériés, soirées)
Rémunération, avantages sociaux :
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
- Possibilité de plannings sur la base de 36 heures hebdomadaires ouvrant droit à 6 jours de RTT/an
- Avantages sociaux :
o Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 7 €/j (60% employeur / 40% salarié)
o Comité National d’Action Sociale (CNAS) selon conditions d’attribution prévues dans le règlement intérieur pour les agents contractuels
o Comité des Œuvres Sociales
o Proposition et participation à mutuelles santé (participation employeur de 30 € à compter du 01/01/2026)
o Proposition et participation à mutuelles prévoyance (participation employeur de 15€)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475969700
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 Août 2025
par courriel à edwige.germain@ville-pierrelatte.fr
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 Août 2025
par courriel à edwige.germain@ville-pierrelatte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.