Technicien bâtiments et infrastructures (h/f)
Offre n° O026250514000614
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 ROUTE DE MONTELIER, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
💰Rémunération selon la grille de la fonction publique + RIFSEEP + prime de fin d'année - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du groupement fonctionnel et de la cheffe de service bâtiments et infrastructures , il vous sera demandé principalement de contribuer et de suivre les opérations de constructions neuves et de réhabilitations dans le cadre du futur SDI.
Vous devrez également suivre certains marchés de maintenance, concevoir des petits projets tels que l'élaboration de documents techniques pour les consultations, assurer les démarches administratives et le suivi technique des chantiers jusqu'à la réception des
ouvrages et suivi des réserves.
🚩Ce poste principalement administratif, peut avoir une amplitude d'horaires variables en fonction des obligations du service et nécessiter des déplacements intra départemental.
Vous devrez également suivre certains marchés de maintenance, concevoir des petits projets tels que l'élaboration de documents techniques pour les consultations, assurer les démarches administratives et le suivi technique des chantiers jusqu'à la réception des
ouvrages et suivi des réserves.
🚩Ce poste principalement administratif, peut avoir une amplitude d'horaires variables en fonction des obligations du service et nécessiter des déplacements intra départemental.
Missions / conditions d'exercice
Pour l'ensemble du département de la Drôme, aussi bien l'Etat Major que les
groupements territoriaux et les centres de secours, vos missions principales seront les suivantes :
- l’entretien et les travaux nécessaires des centres d’incendie et de secours (CIS)
- être force de proposition pour la maintenance préventive
- gestion des interventions des prestataires titulaires des contrats de maintenance ou de vérifications techniques de plus de 70 centres, et de l’état-major
- contrôle des prestations de maintenance et du respect des clauses des marchés
- suivi financier, engagement des commandes, contrôle des travaux réalisés, validation des factures
- tenue de tableaux de bord dans le but de faire un suivi annuel
- gestion financière des lignes budgétaires
- être l’interface entre le service et les interlocuteurs internes et externes
- savoir rendre compte aux gestionnaires des chefs de centre et de la hiérarchie.
Dans le cadre de son futur SDI, il vous sera demandé d'intervenir dans la phase d'étude mais également dans la phase de conduite d'opération telles que détaillées :
- suivi des études, montage des dossiers de consultation et participation au choix de la maitrise d’œuvre
- suivi financier de la maitrise d’œuvre : gestion des paiements, contrôle et vérification des dépenses ...
- interface entre le service et les interlocuteurs internes et externes
- apport d'éléments techniques et financiers sur la projet bâtimentaire engagé
- mise en place et suivi des organismes de contrôle de chantier (contrôle technique, CSPS, OPC)
- participation à la mise au point des marchés entreprises
- suivi de la phase travaux (chantier et vérifications techniques) : conformité, état d'avancement ...
- suivi budgétaire de chaque opération
- participation aux opérations de réception des travaux et suivi des réserves en liaison avec le maitre d’œuvre
- application de la réglementation : les règles d’hygiènes et de sécurité sur le site lors des travaux et toute la réglementation technique
- vérification des DOE transmis par les maitres d’œuvre et des DIUO transmis par les CSPS.
groupements territoriaux et les centres de secours, vos missions principales seront les suivantes :
- l’entretien et les travaux nécessaires des centres d’incendie et de secours (CIS)
- être force de proposition pour la maintenance préventive
- gestion des interventions des prestataires titulaires des contrats de maintenance ou de vérifications techniques de plus de 70 centres, et de l’état-major
- contrôle des prestations de maintenance et du respect des clauses des marchés
- suivi financier, engagement des commandes, contrôle des travaux réalisés, validation des factures
- tenue de tableaux de bord dans le but de faire un suivi annuel
- gestion financière des lignes budgétaires
- être l’interface entre le service et les interlocuteurs internes et externes
- savoir rendre compte aux gestionnaires des chefs de centre et de la hiérarchie.
Dans le cadre de son futur SDI, il vous sera demandé d'intervenir dans la phase d'étude mais également dans la phase de conduite d'opération telles que détaillées :
- suivi des études, montage des dossiers de consultation et participation au choix de la maitrise d’œuvre
- suivi financier de la maitrise d’œuvre : gestion des paiements, contrôle et vérification des dépenses ...
- interface entre le service et les interlocuteurs internes et externes
- apport d'éléments techniques et financiers sur la projet bâtimentaire engagé
- mise en place et suivi des organismes de contrôle de chantier (contrôle technique, CSPS, OPC)
- participation à la mise au point des marchés entreprises
- suivi de la phase travaux (chantier et vérifications techniques) : conformité, état d'avancement ...
- suivi budgétaire de chaque opération
- participation aux opérations de réception des travaux et suivi des réserves en liaison avec le maitre d’œuvre
- application de la réglementation : les règles d’hygiènes et de sécurité sur le site lors des travaux et toute la réglementation technique
- vérification des DOE transmis par les maitres d’œuvre et des DIUO transmis par les CSPS.
Profils recherchés
📎Pour tenir cet emploi, le SDIS recherche une personne contractuelle dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité susceptible d'évoluer en contrat de projet sur plusieurs années.
Le SDIS de la Drôme recherche une personne disposant du savoir faire et des connaissances réglementaires suivantes :
📒texte régissant la maitrise d'ouvrage publique, le code des marchés publics et les textes relatifs au développement durable
💵 principes budgétaires des collectivités territoriales
📓dispositif réglementaire lié au contrôle et à l'entretien des bâtiments
⚙️ conduite de projet
🖥️maitrise de l'outil informatique et de ses logiciels.
Les qualités suivantes seront attendues chez le/la futur(e) recru(e) :
📌rigueur, capacités d’organisation, autonomie
📌disponibilité et adaptabilité
📌 polyvalence
📌capacité à s’intégrer dans une équipe et avoir un esprit de cohésion
📌sens du service public
📌savoir être force de proposition, loyal et être d'ôté d'une capacité à rendre compte précise
🎓Formation et expérience :
- permis B
- connaissance d'un établissement public comme le service départemental d'incendie et de secours
- expérience dans la gestion de projets bâtimentaires souhaitée
Le SDIS de la Drôme recherche une personne disposant du savoir faire et des connaissances réglementaires suivantes :
📒texte régissant la maitrise d'ouvrage publique, le code des marchés publics et les textes relatifs au développement durable
💵 principes budgétaires des collectivités territoriales
📓dispositif réglementaire lié au contrôle et à l'entretien des bâtiments
⚙️ conduite de projet
🖥️maitrise de l'outil informatique et de ses logiciels.
Les qualités suivantes seront attendues chez le/la futur(e) recru(e) :
📌rigueur, capacités d’organisation, autonomie
📌disponibilité et adaptabilité
📌 polyvalence
📌capacité à s’intégrer dans une équipe et avoir un esprit de cohésion
📌sens du service public
📌savoir être force de proposition, loyal et être d'ôté d'une capacité à rendre compte précise
🎓Formation et expérience :
- permis B
- connaissance d'un établissement public comme le service départemental d'incendie et de secours
- expérience dans la gestion de projets bâtimentaires souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827200
Informations complémentaires
📌Poste ouvert aux contractuels pour un contrat d'accroissement temporaire d'activité susceptible d'évoluer vers un contrat de chargé de projet courant 2025.
🚩Adressez votre lettre de motivation à l'attention de madame la présidente du conseil d'administration du SDIS de la Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
☎️Pour plus de renseignements , contactez le commandant Michael GONSOLIN, chef du groupement des services techniques , au 04 75 82 72 60.
Le jury se tiendra à l'Etat-Major du SDIS de la Drôme au 235 route de Montélier
🚩Adressez votre lettre de motivation à l'attention de madame la présidente du conseil d'administration du SDIS de la Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
☎️Pour plus de renseignements , contactez le commandant Michael GONSOLIN, chef du groupement des services techniques , au 04 75 82 72 60.
Le jury se tiendra à l'Etat-Major du SDIS de la Drôme au 235 route de Montélier
Adresse de l'employeur
SDIS de la Drôme
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
>235 ROUTE DE MONTELIER
26000 VALENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.