CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT ESPACE NATUREL SENSIBLE DE SAINT MAURICE
Offre n° O026250515000653
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Justin Jouve, Dieulefit (Drôme)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission :
Placé-e sous l’autorité du Maire, de la Directrice des services et de l’Adjointe, déléguée à l’environnement, vous serez chargé-e du pilotage et mise en œuvre de la stratégie de préservation et valorisation de l’ENS St Maurice et des Vitrouillères
Objectifs prioritaires :
- Rédaction du plan de gestion annuel de l’ENS, mise en œuvre et bilan des actions prévues
- Elaboration du DUG 2026-30 et de son plan d’actions
- Elaboration de documents d’aide à la décision pour les élus en matière de gestion du site
- Mise en œuvre des actions de restauration, d’entretien et de surveillance du site
- Recherche de financements pour compléter l’aide du département
- Gestion des badges d’accès à la route forestière
- Communication
- Lancement d’études scientifiques ; organisation de leurs restitutions grand public
- Suivi des activités humaines et sensibilisation des acteurs au respect du site et des réglementations
- Relation et suivi des conventions avec les partenaires
Objectifs secondaires
- Suivi du dossier « incendie » et obligation légale de débroussaillage
- Suivi des espèces invasives en lien avec la CCDB
- Coordination, et encadrement si nécessaire, de chantiers jeunesse ou travaux
- Développement d’actions et de supports pédagogiques
- Animation d’un réseau de personnes ressources pour la préservation et valorisation du site
- Appui technique aux élus sur des sujets liés à l’environnement
Placé-e sous l’autorité du Maire, de la Directrice des services et de l’Adjointe, déléguée à l’environnement, vous serez chargé-e du pilotage et mise en œuvre de la stratégie de préservation et valorisation de l’ENS St Maurice et des Vitrouillères
Objectifs prioritaires :
- Rédaction du plan de gestion annuel de l’ENS, mise en œuvre et bilan des actions prévues
- Elaboration du DUG 2026-30 et de son plan d’actions
- Elaboration de documents d’aide à la décision pour les élus en matière de gestion du site
- Mise en œuvre des actions de restauration, d’entretien et de surveillance du site
- Recherche de financements pour compléter l’aide du département
- Gestion des badges d’accès à la route forestière
- Communication
- Lancement d’études scientifiques ; organisation de leurs restitutions grand public
- Suivi des activités humaines et sensibilisation des acteurs au respect du site et des réglementations
- Relation et suivi des conventions avec les partenaires
Objectifs secondaires
- Suivi du dossier « incendie » et obligation légale de débroussaillage
- Suivi des espèces invasives en lien avec la CCDB
- Coordination, et encadrement si nécessaire, de chantiers jeunesse ou travaux
- Développement d’actions et de supports pédagogiques
- Animation d’un réseau de personnes ressources pour la préservation et valorisation du site
- Appui technique aux élus sur des sujets liés à l’environnement
Missions / conditions d'exercice
voir descriptif emploi
Profils recherchés
Formation : supérieure, en écologie, gestion des espaces naturels, biodiversité ou aménagement et développement local
Expérience : souhaitée dans fonctions similaires
Compétences :
- Connaissances naturalistes et des enjeux de préservation des habitats naturels concernés
- Expérience en gestion de sites naturels
- Maîtrise des outils bureautiques et PAO
- Capacité rédactionnelle et en communication orale
- Capacité en conduite de projets et de réunions
- Montage de dossiers de financement
- Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques environnementales
Savoir-être
- Aptitude organisationnelle, rigueur
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion et loyauté institutionnelle
- Vision stratégique, d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Sens du dialogue, de l’écoute, esprit d’équipe et aptitude à travailler avec des élus
Divers
- Permis B
- Bonne forme physique
Expérience : souhaitée dans fonctions similaires
Compétences :
- Connaissances naturalistes et des enjeux de préservation des habitats naturels concernés
- Expérience en gestion de sites naturels
- Maîtrise des outils bureautiques et PAO
- Capacité rédactionnelle et en communication orale
- Capacité en conduite de projets et de réunions
- Montage de dossiers de financement
- Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques environnementales
Savoir-être
- Aptitude organisationnelle, rigueur
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion et loyauté institutionnelle
- Vision stratégique, d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Sens du dialogue, de l’écoute, esprit d’équipe et aptitude à travailler avec des élus
Divers
- Permis B
- Bonne forme physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0475469694
Informations complémentaires
envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.