Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O026250516000141
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Vercors, Montmeyran (Drôme)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de MONTMERAN recrute un(e) animateur/animatrice pour son service Enfance Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
En lien avec l’équipe d’animation et sous la coordination du responsable du service Enfance Jeunesse et du directeur de l’accueil de loisirs, vous intervenez auprès d’enfants âgés de 3 à 11 ans durant différents temps d’accueil.
Temps périscolaire :
Accueillir les enfants à la sortie de l’école, assurer leur sécurité physique et affective
Mettre en place des animations variées : jeux libres ou dirigés, activités manuelles, sportives ou culturelles
Adapter les activités aux besoins et rythmes des enfants selon leur âge
Assurer le lien avec les familles lors des départs
Participer à l’entretien du matériel et au rangement des espaces
Pause méridienne :
Encadrer les enfants durant le temps du repas : accompagnement à table, aide à l’autonomie pour les plus petits
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective
Animer des temps calmes ou jeux de cour avant ou après le repas selon l’organisation mise en place
Accueil de loisirs des mercredis :
Participer à l’élaboration du programme d’activités en équipe
Concevoir et animer des projets d’animation à visée éducative, ludique et culturelle
Organiser les temps de vie quotidienne (accueil, repas, sieste pour les petits, départs)
Accompagner les enfants dans la découverte, l’autonomie et la vie en collectivité
Accueil de loisirs des vacances :
Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique des vacances
Proposer des activités thématiques et sorties adaptées au public
Contribuer à la dynamique de l’équipe et à l’organisation des journées (accueil, repas, temps de repos, animations, sorties)
Temps périscolaire :
Accueillir les enfants à la sortie de l’école, assurer leur sécurité physique et affective
Mettre en place des animations variées : jeux libres ou dirigés, activités manuelles, sportives ou culturelles
Adapter les activités aux besoins et rythmes des enfants selon leur âge
Assurer le lien avec les familles lors des départs
Participer à l’entretien du matériel et au rangement des espaces
Pause méridienne :
Encadrer les enfants durant le temps du repas : accompagnement à table, aide à l’autonomie pour les plus petits
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective
Animer des temps calmes ou jeux de cour avant ou après le repas selon l’organisation mise en place
Accueil de loisirs des mercredis :
Participer à l’élaboration du programme d’activités en équipe
Concevoir et animer des projets d’animation à visée éducative, ludique et culturelle
Organiser les temps de vie quotidienne (accueil, repas, sieste pour les petits, départs)
Accompagner les enfants dans la découverte, l’autonomie et la vie en collectivité
Accueil de loisirs des vacances :
Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique des vacances
Proposer des activités thématiques et sorties adaptées au public
Contribuer à la dynamique de l’équipe et à l’organisation des journées (accueil, repas, temps de repos, animations, sorties)
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou autre diplôme dans l’animation
Expérience souhaitée auprès d’enfants en structure périscolaire ou extrascolaire
Savoir faire :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et - des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
- Connaissance des techniques et support d’animation
Savoir être :
- Savoir faire preuve d’initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Expérience souhaitée auprès d’enfants en structure périscolaire ou extrascolaire
Savoir faire :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et - des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
- Connaissance des techniques et support d’animation
Savoir être :
- Savoir faire preuve d’initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475593026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de MONTMEYRAN
5 place de la mairie
26 120 MONTMEYRAN
ou info@montmeyran.fr
Renseignements auprès de :
Simon TERRAIL, Directeur général des services
direction@montmeyran.fr
Monsieur le Maire de MONTMEYRAN
5 place de la mairie
26 120 MONTMEYRAN
ou info@montmeyran.fr
Renseignements auprès de :
Simon TERRAIL, Directeur général des services
direction@montmeyran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.