Chef(fe) de service Moyens Généraux
Offre n° O026250516000744
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 avenue du président herriot, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des attachés (catégorie A)
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) chef(fe) de service des Moyens Généraux au sein de la Direction Achats, Juridique et Affaires Générales. Poste vacant à pourvoir à compter du 9 septembre 2025. Poste basé à l'Hôtel du Département à Valence.
Le service Moyens Généraux met à disposition des agents de la collectivité les moyens et les services nécessaires à la bonne tenue de leur poste au titre de l’accueil, de la gestion du courrier, de la reprographie, de l’information et veille stratégique ainsi que des marchés transversaux.
Le service Moyens Généraux met à disposition des agents de la collectivité les moyens et les services nécessaires à la bonne tenue de leur poste au titre de l’accueil, de la gestion du courrier, de la reprographie, de l’information et veille stratégique ainsi que des marchés transversaux.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef(fe) de service des Moyens Généraux, vos missions principales seront les suivantes :
-Encadrer, animer et organiser le service moyens généraux,
-Assurer le développement des compétences de l’équipe,
-Construire une offre/catalogue de service au titre du périmètre des moyens généraux,
-Proposer et élaborer des outils mutualisés,
-Construire et gérer le budget de la direction
-Encadrer, animer et organiser le service moyens généraux,
-Assurer le développement des compétences de l’équipe,
-Construire une offre/catalogue de service au titre du périmètre des moyens généraux,
-Proposer et élaborer des outils mutualisés,
-Construire et gérer le budget de la direction
Profils recherchés
Vous avez un diplôme de l’Enseignement supérieur (Bac + 3 minimum).
Vous avez une expérience réussie dans la création d’un service et/ou dans le management.
Vous savez encadrer une équipe et organiser son travail, concevoir et mettre en œuvre des méthodes et procédures de travail.
Vous connaissez les compétences et le fonctionnement des services d’un conseil départemental.
Vous êtes en capacité de répondre à des sollicitations multiples.
Vous savez mettre en place et gérer un budget, en analyser les coûts.
Doté(e) d'une force de conviction, vous êtes en capacité de faire des propositions.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens du dialogue et de l'écoute.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service public.
Rejoignez l'équipe de la direction achats, juridique et affaires générales !
Vous avez une expérience réussie dans la création d’un service et/ou dans le management.
Vous savez encadrer une équipe et organiser son travail, concevoir et mettre en œuvre des méthodes et procédures de travail.
Vous connaissez les compétences et le fonctionnement des services d’un conseil départemental.
Vous êtes en capacité de répondre à des sollicitations multiples.
Vous savez mettre en place et gérer un budget, en analyser les coûts.
Doté(e) d'une force de conviction, vous êtes en capacité de faire des propositions.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens du dialogue et de l'écoute.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service public.
Rejoignez l'équipe de la direction achats, juridique et affaires générales !
Contact et modalités de candidature
Contact
0761464835
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché et attaché principal (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.