Agent Saisonnier Voirie 2 mois
Offre n° O026250516000804
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue felix germain, Die (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire cat C Adjoint Technique Territorial
Descriptif de l'emploi
La collectivité de Die cherche pour la saison estivale 2025 un agent voirie dans le cadre d'un CDD saisonnier de 2 mois du 01/07/2025 au 31/08/2025.
Sous l’autorité de votre chef d'équipe, vous effectuez la maintenance de premier niveau sur la voirie communale (revêtements, signalisation, mobilier urbain, maçonnerie, espaces verts). Vous participez au transport et à l’installation du matériel pour les associations lors de leurs événements.
Sous l’autorité de votre chef d'équipe, vous effectuez la maintenance de premier niveau sur la voirie communale (revêtements, signalisation, mobilier urbain, maçonnerie, espaces verts). Vous participez au transport et à l’installation du matériel pour les associations lors de leurs événements.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la maintenance et la sécurisation de la voirie, incluant l’entretien des chaussées, équipements, signalisation et mobilier urbain. Vous intervenez sur les abords routiers et les ouvrages d’art. Vous installez la signalisation temporaire et signalez les problèmes de sécurité ou dégradations.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance des techniques d’entretien de la voirie
- Connaissance des règles d’application du marquage routier
- Connaissance des règles de mise en place de la signalisation directionnelle et de police
- Connaissance en travaux de petit élagage
- Permis VL indispensable
SAVOIR FAIRE
- Contrôle de travaux concernant son cadre de travail
- Contrôle du travail en sécurité pour lui ses équipiers et les publics alentours
- Utilisation en sécurité du matériel mécanique et électroportatif
- Remontée d’informations auprès de son supérieur hiérarchique
SAVOIR ETRE :
- Autonomie, organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, bon relationnel
- Aptitude à rendre compte
- Capacité à s’adapter
- Connaissance des techniques d’entretien de la voirie
- Connaissance des règles d’application du marquage routier
- Connaissance des règles de mise en place de la signalisation directionnelle et de police
- Connaissance en travaux de petit élagage
- Permis VL indispensable
SAVOIR FAIRE
- Contrôle de travaux concernant son cadre de travail
- Contrôle du travail en sécurité pour lui ses équipiers et les publics alentours
- Utilisation en sécurité du matériel mécanique et électroportatif
- Remontée d’informations auprès de son supérieur hiérarchique
SAVOIR ETRE :
- Autonomie, organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, bon relationnel
- Aptitude à rendre compte
- Capacité à s’adapter
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.