Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O026250519000978
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Crest, Sauzet (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le responsable des ST et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale et du mobilier urbain : balayage, ramassage des déchets, réparations légères, peinture ;
Entretien et mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, arrosage, taille des haies et arbustes, désherbage manuel ou mécanique ;
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
Entretien courant des matériels et engins ;
Intervention ponctuelle lors des manifestations communales (installation, logistique, rangement) ;
Participation à la surveillance de la propreté et de la sécurité sur l’espace public ;
Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
Application des règles de sécurité des usagers ;
Entretien et mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, arrosage, taille des haies et arbustes, désherbage manuel ou mécanique ;
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
Entretien courant des matériels et engins ;
Intervention ponctuelle lors des manifestations communales (installation, logistique, rangement) ;
Participation à la surveillance de la propreté et de la sécurité sur l’espace public ;
Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
Application des règles de sécurité des usagers ;
Profils recherchés
- Bonne condition physique
- Connaissances de base en entretien des espaces verts et en petits travaux manuels
- Conduite d’outillage léger : tondeuse, débroussailleuse, souffleur… (formation ou expérience appréciée)
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Connaissances de base en entretien des espaces verts et en petits travaux manuels
- Conduite d’outillage léger : tondeuse, débroussailleuse, souffleur… (formation ou expérience appréciée)
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.