AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O026250520000643
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place de Bonrepos, Saint-Rambert-d'Albon (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Rambert D'Albon, Ville de 7 042 habitants, située au nord de la Drôme à proximité du Département de l'Isère, recherche au sein des services techniques, deux agents polyvalents dont les missions principales sont les suivantes :
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments communaux et la voirie
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments communaux et la voirie
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherbage).
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
- Entretenir les espaces verts de la collectivité : tonte, tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Ramasser les feuilles morts (aspirateur, souffleur)
- Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
-Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments communaux : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de premier ordre…
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules mis à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherbage).
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
- Entretenir les espaces verts de la collectivité : tonte, tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Ramasser les feuilles morts (aspirateur, souffleur)
- Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
-Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments communaux : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de premier ordre…
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules mis à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Profils recherchés
- Sens de l'organisation et du travail en équipe indispensable et capacité à travailler en autonomie
- Sens du service public
- Connaître les règles de sécurité e de signalisation des chantiers, sur les activités, les matériels et les produits
- Compétences appréciées parmi les suivantes : électricité, espaces verts, mécanique, gros œuvre, bâtiments
- Bon relationnel
- Ponctualité, rigueur et organisation
- Sens du service public
- Connaître les règles de sécurité e de signalisation des chantiers, sur les activités, les matériels et les produits
- Compétences appréciées parmi les suivantes : électricité, espaces verts, mécanique, gros œuvre, bâtiments
- Bon relationnel
- Ponctualité, rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0475310192
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, Monsieur Gérard ORIOL, par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Saint-Rambert D'Albon, 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON ou par mail au service des Ressources Humaines à rh@ville-st-rambert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.