Auxiliaire Puériculture Pool de remplacement

Offre n° O026250526000997
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d’accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.

Cette offre d’accueil s’adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l’éveil et l’acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l’éveil à la nature, etc.)
- Associer les parents avec la création d’un conseil de parents et l’organisation de temps parents-enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l’accueil des enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire. En tant que membre du pool de remplacement vous êtes susceptibles d’effectuer des remplacements d’autres crèches gérées par Portes de DrômArdèche.

Vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l’évolution de l’enfant
- Gérer des accueils d’urgence, des plannings d’accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d’équipe
- Participer à l’entretien du matériel et de la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l’entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail et capacité à s’adapter
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation
- Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents
- Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : une ou plusieurs crèches du territoire (Pool de remplacement)
Poste à pourvoir : 25 août 2025
Référence candidature à rappeler : 25-28 PPOP Auxi Puer

Candidature (lettre de motivation et CV) :
A adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/ ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.