Agent d'entretien
Offre n° O026250527000692
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
3 agents
2 adjoints technique et 1 adjoint administratif
2 adjoints technique et 1 adjoint administratif
Lieu de travail
Mairie, Ourches (Drôme)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TI + SFT (puis ultérieurement, selon condition : IFSE et CIA)
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux : école, mairie, salles polyvalentes
5.75 ETP annualisé ( notamment entretien de la salle de classe à réaliser après la fermeture de l'école les lundis mardis jeudis et vendredis en période scolaire)
5.75 ETP annualisé ( notamment entretien de la salle de classe à réaliser après la fermeture de l'école les lundis mardis jeudis et vendredis en période scolaire)
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
Trier et évacuer les déchets courants
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
Trier et évacuer les déchets courants
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
Profils recherchés
Profils recherchés
Connaissances techniques liés à son champ d'activité
Maîtrise du matériel et produits
Technique nettoyage/entretien/tri
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Maintenance et entretien du matériel
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur
Efficacité
Discrétion
Connaissances techniques liés à son champ d'activité
Maîtrise du matériel et produits
Technique nettoyage/entretien/tri
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Maintenance et entretien du matériel
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur
Efficacité
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0475603006
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Stéphane COUSIN, Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.