ATSEM (h/f)
Offre n° O026250527001584
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Malissard (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La mairie de Malissard recrute un(e) ATSEM pour renforcer l'équipe éducative de l'école maternelle Louis Pergaud suite au départ à la retraite d'un agent. Vous rejoindrez plusieurs ATSEM, au sein de cette école maternelle qui bénéficie d'un environnement dynamique et bienveillant dédié à l'éveil et au bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous mènerez à bien vos missions notamment en :
- Accueillant les enfants et leurs parents et en identifiant les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants tout en étant à l'écoute pour dialoguer avec eux.
- Accompagnant les enfants dans leurs apprentissages scolaires quotidiens, en les aidant à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et les guidant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
- Repérant et signalant à l'enseignant les enfants en détresse, en gérant les conflits entre les enfants et en assurant leur sécurité lors des déplacements.
- Assistant l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, en préparant des supports éducatifs et participant aux projets éducatifs.
- Appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, en assurant les premiers soins si nécessaire, et veiller à la propreté et à l'entretien du matériel utilisé par les enfants.
- Encadrant les enfants lors des repas,
- Gérant le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets, tout en respectant les normes d'hygiène rigoureuses.
Temps de travail annualisé
Horaire réguliers par période, avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes d'école, réunions, conseils d'école...)
- Accueillant les enfants et leurs parents et en identifiant les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants tout en étant à l'écoute pour dialoguer avec eux.
- Accompagnant les enfants dans leurs apprentissages scolaires quotidiens, en les aidant à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et les guidant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
- Repérant et signalant à l'enseignant les enfants en détresse, en gérant les conflits entre les enfants et en assurant leur sécurité lors des déplacements.
- Assistant l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, en préparant des supports éducatifs et participant aux projets éducatifs.
- Appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, en assurant les premiers soins si nécessaire, et veiller à la propreté et à l'entretien du matériel utilisé par les enfants.
- Encadrant les enfants lors des repas,
- Gérant le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets, tout en respectant les normes d'hygiène rigoureuses.
Temps de travail annualisé
Horaire réguliers par période, avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes d'école, réunions, conseils d'école...)
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance (à joindre avec la candidature)
- Etre lauréat(e) ou titulaire du concours d'ATSEM (joindre le courrier de réussite ou l'arrêté de position statutaire si déjà titulaire)
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre lauréat(e) ou titulaire du concours d'ATSEM (joindre le courrier de réussite ou l'arrêté de position statutaire si déjà titulaire)
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475852200
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, cadre d'emploi des Agents territoriaux Spécialisés des écoles maternelles (catégorie C).
Si vous êtes titulaire, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de position statutaire.
Si vous n'êtes pas titulaire de la FPT, vous devez impérativement avoir le CAP Petite Enfance (ou AEPE) et joindre une copie du diplôme à votre candidature.
Renseignements complémentaires à obtenir auprès de M. BERNE Williams, DGS ou Mme MIROF Agnès Comptable/RH au 04 75 85 22 00
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) à l'adresse mail : contact.accueil@malissard.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire Place de la Mairie 26120 MALISSARD
Si vous êtes titulaire, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de position statutaire.
Si vous n'êtes pas titulaire de la FPT, vous devez impérativement avoir le CAP Petite Enfance (ou AEPE) et joindre une copie du diplôme à votre candidature.
Renseignements complémentaires à obtenir auprès de M. BERNE Williams, DGS ou Mme MIROF Agnès Comptable/RH au 04 75 85 22 00
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) à l'adresse mail : contact.accueil@malissard.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire Place de la Mairie 26120 MALISSARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.