Educateur spécialisé

Offre n° O026250603001441
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction Education Famille de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour conduire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention au sein de notre service de Prévention spécialisée.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous mettrez en œuvre le travail de rue en assurant une présence sociale dans la commune,

• Vous participerez à l’élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs en veillant à l’implication des jeunes et de leurs familles,

• Vous participerez à l’encadrement d’actions collectives avec les professionnels et vous œuvrerez à la mise en place des mesures d’insertion,

• Vous proposerez et mettrez en œuvre des parcours d’accompagnement social et éducatif individualisés des jeunes et de leurs familles (soutien à la parentalité) vers les dispositifs d’insertion et d’emploi.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, ou d’un Diplôme d’Educateur Technique avec une première expérience, vous avez une appétence pour la prévention spécialisée et une réelle connaissance,

• Vous avez la capacité à mobiliser les jeunes et leurs familles avec la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs individuels et collectifs (maitrise des logiciels bureautiques et réseaux sociaux),

• Vous êtes en capacité d’adapter votre présence aux besoins du territoire,

• Au-delà de ces compétences techniques, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Contact et modalités de candidature

Contact
04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Informations complémentaires
Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, aménagement possible sur 4 jours,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.