Assistants sociaux-éducatifs (2 postes) H/F - ASE Domicile
Offre n° O026250606000710
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg-de-Péage (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des assistants socio éducatifs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche deux Assistants(es) Socio-Educatifs(ves) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Domicile du territoire Drôme des Collines Royans Vercors. Postes basés à Bourg de Péage, à pourvoir dès que possible.
Au sein de la Direction Enfance Famille, Le service ASE Domicile, a pour mission d’organiser et de mettre en œuvre le Projet Pour l’Enfant (PPE), notamment par l’accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et mineurs pris en charge sans hébergement par des prestataires. Il participe également à l’observation des besoins, à l’évaluation des actions menées, et développe des initiatives collectives pour soutenir et renforcer les compétences parentales.
Au sein de la Direction Enfance Famille, Le service ASE Domicile, a pour mission d’organiser et de mettre en œuvre le Projet Pour l’Enfant (PPE), notamment par l’accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et mineurs pris en charge sans hébergement par des prestataires. Il participe également à l’observation des besoins, à l’évaluation des actions menées, et développe des initiatives collectives pour soutenir et renforcer les compétences parentales.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Domicile, vos activités principales sont :
-Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l’objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en oeuvre le projet personnalisé (PPE)
-Être référent de la situation familiale.
-Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.
-Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales
-Accompagner les enfants et les parents à leur domicile dans l’objectif de soutenir les fonctions parentales et de prévenir une éventuelle situation de danger, en mettant en oeuvre le projet personnalisé (PPE)
-Être référent de la situation familiale.
-Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.
-Organiser et animer des actions collectives de soutien des compétences parentales
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de Service Social.
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l'accompagnement d’enfants placés et dans l’accompagnement de familles d’accueil, d’établissements et des lieux de vie.
Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l’enfance.
Vous avez connaissance des partenaires sociaux et institutionnels.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.
Vous savez faire preuve d'initiative et êtes disponible.
Rejoignez les équipes du Service ASE Domicile de Bourg de Péage !
Permis B requis.
Vous avez de l'expérience dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l'accompagnement d’enfants placés et dans l’accompagnement de familles d’accueil, d’établissements et des lieux de vie.
Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives et judiciaires concernant la protection de l’enfance.
Vous avez connaissance des partenaires sociaux et institutionnels.
Vous savez réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.
Vous savez faire preuve d'initiative et êtes disponible.
Rejoignez les équipes du Service ASE Domicile de Bourg de Péage !
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Chargée de recrutement, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Un dispositif actif de formation
-Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
-Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
-Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
-Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
-Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
-La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Chargée de recrutement, au 07 60 96 04 57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Un dispositif actif de formation
-Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
-Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
-Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
-Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
-Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
-La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.