Agent de restauration et d'entretien bâtiments
Offre n° O026250617001537
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux et des écoles.
Assurer le service des repas durant la pause méridienne des enfants.
Assurer le service des repas durant la pause méridienne des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux et des écoles.
Assurer le service des repas durant la pause méridienne des enfants.
• Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyer les sols humides et non humides
- Nettoyer les vitres
- Vider les poubelles
- Dépoussiérer les meubles
- Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc.
- Nettoyer l’ensemble des salles : classes, salle informatique, BCD, etc.
- Remettre en état les locaux à chaque période de vacances scolaires
- Désinfecter les locaux (poignées de portes et fenêtres)
• Gestion des produits d’entretien :
- Effectuer un contrôle régulier des stocks
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel
- Transmettre les besoins au Pôle Administratif et Comptable de la DEF
- Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
• Entretien du linge :
- Laver les linges utilisés pour l’entretien des bâtiments
• Service du repas :
- Présenter les mets de manière agréable
- Mettre en température et maintenir au chaud les préparations culinaires
- Entretenir les locaux et le matériel dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer le service des repas dans le respect des normes d’hygiène
Assurer le service des repas durant la pause méridienne des enfants.
• Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyer les sols humides et non humides
- Nettoyer les vitres
- Vider les poubelles
- Dépoussiérer les meubles
- Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc.
- Nettoyer l’ensemble des salles : classes, salle informatique, BCD, etc.
- Remettre en état les locaux à chaque période de vacances scolaires
- Désinfecter les locaux (poignées de portes et fenêtres)
• Gestion des produits d’entretien :
- Effectuer un contrôle régulier des stocks
- S’assurer du bon fonctionnement du matériel
- Transmettre les besoins au Pôle Administratif et Comptable de la DEF
- Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
• Entretien du linge :
- Laver les linges utilisés pour l’entretien des bâtiments
• Service du repas :
- Présenter les mets de manière agréable
- Mettre en température et maintenir au chaud les préparations culinaires
- Entretenir les locaux et le matériel dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer le service des repas dans le respect des normes d’hygiène
Profils recherchés
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler avec des produits d’entretien et détergents
- Être soigneux et minutieux
- Veiller au stock du matériel
- Savoir travailler en équipe
- Être polyvalent
- Qualité d’organisation et de rigueur
- Savoir prioriser en respectant les délais
- Faire preuve de discrétion
- Être disponible et flexible
- Maîtriser les procédures
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler avec des produits d’entretien et détergents
- Être soigneux et minutieux
- Veiller au stock du matériel
- Savoir travailler en équipe
- Être polyvalent
- Qualité d’organisation et de rigueur
- Savoir prioriser en respectant les délais
- Faire preuve de discrétion
- Être disponible et flexible
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055129
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 19/07/2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.