Responsable de la médiathèque départementale de NYONS
Offre n° O026250620000183
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nyons (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché principal
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadres d'emplois des bibliothécaires et attachés territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche le/la futur(e) Responsable de la Médiathèque départementale de Nyons, dans le cadre d'un poste vacant, à pourvoir au 1er novembre 2025.
Au sein de la Direction Culture et Patrimoine, les médiathèques départementales de la Drôme ont pour mission de structurer le réseau de lecture publique en soutenant les collectivités et en ouvrant des médiathèques accessibles à tous, afin de favoriser l'accès à la lecture et à la documentation. Elles participent également à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle du Conseil Départemental.
Au sein de la Direction Culture et Patrimoine, les médiathèques départementales de la Drôme ont pour mission de structurer le réseau de lecture publique en soutenant les collectivités et en ouvrant des médiathèques accessibles à tous, afin de favoriser l'accès à la lecture et à la documentation. Elles participent également à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle du Conseil Départemental.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Responsable de la Médiathèque, vos principales activités seront :
-Assurer l’encadrement du personnel du site, piloter la gestion budgétaire et définir l’organisation des services placés sous sa responsabilité,
-Assurer la responsabilité de l’équipement, gérer les collections, organiser, développer et optimiser les offres au public, mettre en œuvre la politique de la lecture publique départementale,
-Participer, au sein de l’équipe de direction de la Médiathèque Départementale, à la définition de la mission et des prestations de son unité, participer au sein de cette équipe à la redéfinition de la politique de lecture publique en Drôme.
-Assurer l’encadrement du personnel du site, piloter la gestion budgétaire et définir l’organisation des services placés sous sa responsabilité,
-Assurer la responsabilité de l’équipement, gérer les collections, organiser, développer et optimiser les offres au public, mettre en œuvre la politique de la lecture publique départementale,
-Participer, au sein de l’équipe de direction de la Médiathèque Départementale, à la définition de la mission et des prestations de son unité, participer au sein de cette équipe à la redéfinition de la politique de lecture publique en Drôme.
Profils recherchés
Vous avez un Bac + 3 dans les métiers du livre (apprécié) ou un diplôme supérieur des bibliothèques.
Idéalement, vous maîtrisez le logiciel spécifique OPSYS.
Vous avez de l'expérience en management et plus particulièrement de la filière culturelle.
Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité publique et des enjeux des bibliothèques départementales;
Vous connaissez les milieux et pratiques éducatifs et culturels et les les enjeux de la lecture publique.
Vous savez encadrer une équipe et organiser son travail.
Vous avez de l'expérience dans la conduite de projet.
Doté(e) d'un esprit d’initiative, d’innovation, vous avez le sens du collectif et de la collectivité.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, de la coopération et du partenariat.
Rejoignez la Médiathèque de Nyons !
Idéalement, vous maîtrisez le logiciel spécifique OPSYS.
Vous avez de l'expérience en management et plus particulièrement de la filière culturelle.
Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité publique et des enjeux des bibliothèques départementales;
Vous connaissez les milieux et pratiques éducatifs et culturels et les les enjeux de la lecture publique.
Vous savez encadrer une équipe et organiser son travail.
Vous avez de l'expérience dans la conduite de projet.
Doté(e) d'un esprit d’initiative, d’innovation, vous avez le sens du collectif et de la collectivité.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, de la coopération et du partenariat.
Rejoignez la Médiathèque de Nyons !
Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant aux grades de bibliothécaire, bibliothécaire principal, attaché, attaché principal (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Un dispositif actif de formation
-Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
-Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
-Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
-Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
-La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
-Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
-Un dispositif actif de formation
-Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
-Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
-Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
-Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
-La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.