Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O026250625000276
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Bis Grande Rue, Loriol-sur-Drôme (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Loriol sur Drôme (6680 habitants), chef-lieu de canton, situé entre Valence et Montélimar, recrute un agent d’entretien et de cantine.
L’agent entretien les divers locaux de la commune et pendant le temps de cantine sert les repas et surveille les enfants.
L’agent entretien les divers locaux de la commune et pendant le temps de cantine sert les repas et surveille les enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, casiers enfants, mobiliers…)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (pulvérisateur, chiffons, serpillières…)
- Trier et évacuer les déchets
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (pulvérisateur, chiffons, serpillières…)
- Trier et évacuer les déchets
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des produits spécifiques d’entretien (conditions de stockage) ainsi que les règles d’utilisations du matériel mis à dispositions par la collectivité.
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie...)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Savoirs faire
- Autorité
- Polyvalence
- Former pour l’utilisation du matériel (machine…)
Savoirs être
- Adaptabilité,
- Tolérance,
- Esprit d’équipe,
- Sens des responsabilités (responsabilité des enfants qui lui sont confiés),
- Sens de l’observation et de l’écoute,
- Discrétion
- Patience
- Ecoute
- Qualités relationnelles
- Savoir gérer son temps
- Connaissance des produits spécifiques d’entretien (conditions de stockage) ainsi que les règles d’utilisations du matériel mis à dispositions par la collectivité.
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie...)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Savoirs faire
- Autorité
- Polyvalence
- Former pour l’utilisation du matériel (machine…)
Savoirs être
- Adaptabilité,
- Tolérance,
- Esprit d’équipe,
- Sens des responsabilités (responsabilité des enfants qui lui sont confiés),
- Sens de l’observation et de l’écoute,
- Discrétion
- Patience
- Ecoute
- Qualités relationnelles
- Savoir gérer son temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0475616376
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre CV ET Lettre de motivation à
MAIRIE DE LORIOL
rh@loriol.com
MAIRIE DE LORIOL
rh@loriol.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.