GESTIONNAIRE RH
Offre n° O026250625001863
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer au bien-être au travail de l’agent et à sa performance en lui apportant toutes les informations et conseils nécessaires.
Garante de l’aspect réglementaire du suivi de la carrière de l’agent, sécurise les actes.
Contribue à la fidélisation des agents et donc au bon fonctionnement de la CCVD en assurant une gestion administrative et un accueil qualitatifs.
Garante de l’aspect réglementaire du suivi de la carrière de l’agent, sécurise les actes.
Contribue à la fidélisation des agents et donc au bon fonctionnement de la CCVD en assurant une gestion administrative et un accueil qualitatifs.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et conseiller les agents
Gestion administrative (retraite, documents de fin de contrat, absences, maladie, frais de déplacement, médaille du travail,…)
Gestion de la paie.
Gestion de l’embauche (contrat, arrêtés, DUE, contrôle de légalité, casier judiciaire, reprise d’ancienneté…)
Gestion des avantages sociaux (CNAS, titres-restaurants, IPSEC, mutuelle santé, UNADERE,…)
Assurer le lien avec les partenaires (GED, CDG26 et CDG15, Trésorerie, CPAM, Direction finances…)
Tenue du dossier des agents (classement, archivage, sollicitation précédent employeur…)
Gestion administrative (retraite, documents de fin de contrat, absences, maladie, frais de déplacement, médaille du travail,…)
Gestion de la paie.
Gestion de l’embauche (contrat, arrêtés, DUE, contrôle de légalité, casier judiciaire, reprise d’ancienneté…)
Gestion des avantages sociaux (CNAS, titres-restaurants, IPSEC, mutuelle santé, UNADERE,…)
Assurer le lien avec les partenaires (GED, CDG26 et CDG15, Trésorerie, CPAM, Direction finances…)
Tenue du dossier des agents (classement, archivage, sollicitation précédent employeur…)
Profils recherchés
Connaissance de la réglementat°, de l’environnement de la FPT, du statut des agents (CNRACL ou non), du vocabulaire propre au RH dans la FPT.
Compétences administratives (tableau de suivi, rédaction des actes, tenue des dossiers,…)
Compétences administratives (tableau de suivi, rédaction des actes, tenue des dossiers,…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Attention : dispositif dérogatoire PI RQTH
Adresse de l'employeur
COM CNES DU VAL DE DROME
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
>96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme
26400 EURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.