Responsable des relations institutionnelles
Offre n° O026250701002353
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare, Alixan (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires institutionnels (communes, intercommunalités, syndicats d’énergie, FNCCR, parlementaires, services de l’État, associations d’élus…).
Organiser et assurer la permanence de la représentation du Syndicat auprès des acteurs institutionnels.
Organiser et assurer la permanence de la représentation du Syndicat auprès des acteurs institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Favoriser les relations entre les élus et les partenaires du territoire (collectivités, concessionnaires…).
Participer et organiser des événements, réunions, visites de terrain, rencontres
Préparer des dossiers en amont des rendez-vous et réunions officielles.
Conseiller le directeur général des services et les élus sur les enjeux politiques, institutionnels et territoriaux
Identifier les opportunités de positionnement au sein des réseaux régionaux et nationaux
Préparer les prises de parole publiques : notes, discours, éléments de langage
Participer à la réflexion stratégique du Syndicat
Préparer et participer aux réunions des instances (exécutif, bureau, comité) et du comité de direction
Gérer le suivi des demandes du directeur général des services et des élus, produire des reportings sur l’avancement des projets
• Activités annexes
Centraliser et diffuser les informations entre les services et les élus
Assurer le suivi du courrier de la Présidente et la gestion des réponses apportées
Valoriser les projets structurants du Syndicat auprès des décideurs et partenaires
Travailler en transversalité avec les directions et la communication pour garantir la cohérence des messages
Participer et organiser des événements, réunions, visites de terrain, rencontres
Préparer des dossiers en amont des rendez-vous et réunions officielles.
Conseiller le directeur général des services et les élus sur les enjeux politiques, institutionnels et territoriaux
Identifier les opportunités de positionnement au sein des réseaux régionaux et nationaux
Préparer les prises de parole publiques : notes, discours, éléments de langage
Participer à la réflexion stratégique du Syndicat
Préparer et participer aux réunions des instances (exécutif, bureau, comité) et du comité de direction
Gérer le suivi des demandes du directeur général des services et des élus, produire des reportings sur l’avancement des projets
• Activités annexes
Centraliser et diffuser les informations entre les services et les élus
Assurer le suivi du courrier de la Présidente et la gestion des réponses apportées
Valoriser les projets structurants du Syndicat auprès des décideurs et partenaires
Travailler en transversalité avec les directions et la communication pour garantir la cohérence des messages
Profils recherchés
Diplôme BAC+ 5 ou équivalence
Expériences similaires confirmées
Grande disponibilité
Connaissances professionnelles nécessaires (savoir, savoir-faire) :
- Connaissance des politiques publiques locales et nationales, des institutions et de la gouvernance territoriale
- Compréhension des enjeux liés à la transition énergétique
Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Les aptitudes générales exigées (savoir-être) :
Savoir rendre compte et établir une relation de confiance au sein de l'organisation
Capacité avérée à intégrer une organisation hiérarchique
Aisance relationnelle, capacité à nouer des relations de confiance avec des directeurs, les élus et des partenaires de haut niveau
Sens de la diplomatie, rigueur, autonomie, esprit d’initiative
Capacité à travailler en transversalité avec des profils techniques, administratifs et politique
Expériences similaires confirmées
Grande disponibilité
Connaissances professionnelles nécessaires (savoir, savoir-faire) :
- Connaissance des politiques publiques locales et nationales, des institutions et de la gouvernance territoriale
- Compréhension des enjeux liés à la transition énergétique
Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Les aptitudes générales exigées (savoir-être) :
Savoir rendre compte et établir une relation de confiance au sein de l'organisation
Capacité avérée à intégrer une organisation hiérarchique
Aisance relationnelle, capacité à nouer des relations de confiance avec des directeurs, les élus et des partenaires de haut niveau
Sens de la diplomatie, rigueur, autonomie, esprit d’initiative
Capacité à travailler en transversalité avec des profils techniques, administratifs et politique
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827618
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser une lettre de motivation et un CV à Madame la Présidente de Territoire d'énergie Drôme SDED : rh@sded.org ou francoise-casalino@sded.org.
www.sded.org
www.sded.org
Adresse de l'employeur
SYND DEP ENERGIES DE LA DROME
>ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare
26300 Alixan
>ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare
26300 Alixan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.