Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O026250717001229
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
18/12/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la qualité du végétal et des espaces verts de la Ville.
Travailler sur l’ensemble du territoire en étant mobile au sein de son service.
Travailler sur l’ensemble du territoire en étant mobile au sein de son service.
Missions / conditions d'exercice
Garantir un entretien pour le maintien qualitatif des espaces végétalisés
- Déterminer le périmètre d'intervention de son chantier et assurer la sécurité (circulation automobile, piétonne...)
- Respecter la biologie de l'arbre et du végétal
- Entretenir le matériel
- Détecter des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules mis à disposition ; affûter le matériel
- Exécuter les chantiers d'entretien à partir d'un programme de travail et suivre le planning proposé par le responsable d’unité
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- S’assurer des finitions de son intervention en vérifiant les alentours immédiats, avoir un soin tout particulier pour les évènementiels
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le responsable (en incluant le mobilier urbain)
- Assurer le petit entretien des équipements et du matériel (tondeuse, souffleurs, débroussailleurs, etc.)
- Evacuer des rémanents, nettoyer des chantiers, finition
- Remplir le tableau de bord quotidiennement
- Assurer l'entretien régulier des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille haie et arbustes d’ornements, désherbage manuel, paillage, etc…
- Préparer les sols pour plantation de massifs
- Participer à la création de nouveaux espaces verts ou à la restructuration d'espaces verts vieillissants
- Entretenir les espaces verts des écoles de la Ville
- Entretenir le cimetière de la Ville
- Assurer une polyvalence au sein du service sur différentes tâches. L’agent peut être affecté à d’autres unités pour le bien de la Collectivité
- Enlèvement des déchets (verts et plastiques) sur son secteur de travail en complémentarité avec le travail de la P.U.
- Arroser les espaces verts de la Ville en fonction des arrêtés en vigueur
- Assurer la surveillance des ravageurs et appliquer les produits nécessaires au bon état sanitaire des végétaux, dans le respect de la charte zérophyto
- Souffler et ramasser les feuilles dans les parcs et tous autres lieux si nécessaire, coopération avec le service propreté urbaine
- Taille des arbres à hauteur d’escabeau (rejets, branches mortes, etc…)
- Tonte raisonnée des pelouses, avec des tondeuses autoportées et tractées
- Utiliser les engins de chantier : selon les formations indispensables et nécessaires
- Traiter les demandes en provenance du service « Allô Mme le Maire » et en référer à son responsable d’unité
ctue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
- Déterminer le périmètre d'intervention de son chantier et assurer la sécurité (circulation automobile, piétonne...)
- Respecter la biologie de l'arbre et du végétal
- Entretenir le matériel
- Détecter des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules mis à disposition ; affûter le matériel
- Exécuter les chantiers d'entretien à partir d'un programme de travail et suivre le planning proposé par le responsable d’unité
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- S’assurer des finitions de son intervention en vérifiant les alentours immédiats, avoir un soin tout particulier pour les évènementiels
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le responsable (en incluant le mobilier urbain)
- Assurer le petit entretien des équipements et du matériel (tondeuse, souffleurs, débroussailleurs, etc.)
- Evacuer des rémanents, nettoyer des chantiers, finition
- Remplir le tableau de bord quotidiennement
- Assurer l'entretien régulier des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille haie et arbustes d’ornements, désherbage manuel, paillage, etc…
- Préparer les sols pour plantation de massifs
- Participer à la création de nouveaux espaces verts ou à la restructuration d'espaces verts vieillissants
- Entretenir les espaces verts des écoles de la Ville
- Entretenir le cimetière de la Ville
- Assurer une polyvalence au sein du service sur différentes tâches. L’agent peut être affecté à d’autres unités pour le bien de la Collectivité
- Enlèvement des déchets (verts et plastiques) sur son secteur de travail en complémentarité avec le travail de la P.U.
- Arroser les espaces verts de la Ville en fonction des arrêtés en vigueur
- Assurer la surveillance des ravageurs et appliquer les produits nécessaires au bon état sanitaire des végétaux, dans le respect de la charte zérophyto
- Souffler et ramasser les feuilles dans les parcs et tous autres lieux si nécessaire, coopération avec le service propreté urbaine
- Taille des arbres à hauteur d’escabeau (rejets, branches mortes, etc…)
- Tonte raisonnée des pelouses, avec des tondeuses autoportées et tractées
- Utiliser les engins de chantier : selon les formations indispensables et nécessaires
- Traiter les demandes en provenance du service « Allô Mme le Maire » et en référer à son responsable d’unité
ctue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques de taille, de tonte de désherbage
- Connaître les essences d'arbustes pour savoir quand et comment les tailler
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir évaluer et gérer les risques
- Connaître les principaux ravageurs
- Savoir organiser un chantier
- Bonnes connaissances des végétaux et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation de petit et gros sujets, arrosage intégré et manuel...) en gestion différenciée
- Sens du travail en équipe
- Bonne relation au public
- Autonomie, sens de l’organisation
- Savoir rendre compte de son activité
- Rigueur et prise d'initiatives
- Sens du service public
DIPLOMES/ FORMATIONS :
- CAP / BEPA ou BPA espaces verts
- Permis B obligatoire, E souhaité
- Connaître les essences d'arbustes pour savoir quand et comment les tailler
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir évaluer et gérer les risques
- Connaître les principaux ravageurs
- Savoir organiser un chantier
- Bonnes connaissances des végétaux et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation de petit et gros sujets, arrosage intégré et manuel...) en gestion différenciée
- Sens du travail en équipe
- Bonne relation au public
- Autonomie, sens de l’organisation
- Savoir rendre compte de son activité
- Rigueur et prise d'initiatives
- Sens du service public
DIPLOMES/ FORMATIONS :
- CAP / BEPA ou BPA espaces verts
- Permis B obligatoire, E souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055128
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 18/08/2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.