Diplômes ou certifications souhaitées :
 Formation de niveau baccalauréat minimum et/ou expérience d’à minima 3 ans sur des missions équivalentes dans le domaine santé-environnement

Techniques mises en œuvre :
 Connaissances scientifiques et techniques dans les domaines de la santé-environnementale
 Capacité d’animation d’acteurs divers, de réunions : services, agents, entreprises, associations, citoyens…
 Capacité de mise en œuvre d’actions de sensibilisation en santé environnementale, adaptées à divers publics
 Capacités d’analyse et de synthèse, de création d’outils de planification
 Bonnes capacités rédactionnelles
 Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel (création de tableaux complexes), Word, Outlook, Powerpoint, SIG
 Veille juridique, rédaction des rapports, courriers, notes, comptes rendus
 La connaissance des acteurs locaux dans ces domaines serait un plus

En matière de gestion administrative, financière, juridique et technique :
 Assurer le suivi administratif et financier en lien avec ses missions
 Assistance technique à l’élaboration des pièces des marchés, avenants, délibérations et de tout acte juridique afférent.
 Garant des relations avec les tiers : autres services, partenaires extérieurs, élus
 Veiller à la mise à jour et à l'archivage des données

Savoir-faire :
 Savoir animer des réunions
 Savoir mobiliser, convaincre et susciter l'adhésion
 Capacités d’analyse et de synthèse, transmission et partage d’informations
 Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d’intervention ; apporter une assistance administrative et technique à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions municipales portant sur la santé environnementale
 Connaissance de la réglementation : Code de la Santé Publique, des pouvoirs de police du Maire
 Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs principaux acteurs, souhaitée
 Une bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services, ainsi que des différents interlocuteurs et partenaires extérieurs serait un plus

Savoir-être :
 Esprit d’équipe : capacité à travailler en équipe et en transversalité
 Rigueur et organisation
 Être autonome et force de proposition
 Bonne aisance relationnelle
 Qualité d’expression orale et écrite

Conditions d’exercice :
 Horaires à adapter en fonction de l’activité, réunions en soirées ou week-end occasionnelles possibles
 Echanges réguliers avec le responsable du Service Santé Environnement et Transition écologique, et les différentes équipes de la DSP
 Echanges réguliers avec les différents services de la ville de Valence, les services communs de Valence Romans Agglo et des partenaires extérieurs
 Travail en bureau et en extérieur, déplacements sur le terrain
 Sera amené à se déplacer sur le territoire de Valence Romans Agglo
 Permis B indispensable

Conditions de recrutement :
 Poste à temps complet de catégorie B
 Recrutement par voie statutaire uniquement, en référence du cadre d'emploi des techniciens territoriaux