Chargé du Suivi du Projet Culturel
Offre n° O026250718000797
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Frédéric Mistral, Donzère (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Prime annuelle + CNAS + Part. Employeur santé/prévoyance
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune en pleine dynamique culturelle !
La Ville de Donzère (Drôme), riche de son patrimoine et engagée dans un projet ambitieux de développement culturel, recherche un Chargé du Suivi du Projet Culturel en CDD de 4 mois dans l’attente du recrutement de son/sa futur(e) Responsable de médiathèque et Suivi du Projet culturel.
La Ville de Donzère (Drôme), riche de son patrimoine et engagée dans un projet ambitieux de développement culturel, recherche un Chargé du Suivi du Projet Culturel en CDD de 4 mois dans l’attente du recrutement de son/sa futur(e) Responsable de médiathèque et Suivi du Projet culturel.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil du public
• Accueil, information et accompagnement des usagers.
• Participation aux activités quotidiennes de la médiathèque (gestion des prêts et retours, inscriptions, etc.).
2. « Ressources numériques » de la médiathèque départementale de la Drôme.
• Déployer des actions et utiliser des outils de communication pour valoriser et promouvoir les « Ressources numériques » proposées et mises en œuvre par la médiathèque départementale de la Drôme.
• Organiser un évènement de A à Z pour l’automne dans le cadre des biblio en folies.
• Demander une borne pour l’évènement et la gérer.
3. Gestion du site internet
• Mise à jour et enrichissement du contenu du site internet (https://bibliotheque-donzere.fr/).
• Rédaction d’articles pour promouvoir les activités et les ressources de la médiathèque.
• Réalisation d’outils de communication pour les évènements de la médiathèque avec l’outil CANVA
4. Suivi des actions du projet culturel
• Objectif 3 : Déploiement d’une offre culturelle de proximité
• Coordination des actions à l’échelle territoriale, notamment l’ancrage des projets dans un cadre communal (ex. : organisation d’ateliers théâtre en partenariat avec Malataverne).
• Objectif 4 : Développement d’outils de communication favorisant la lisibilité de l’offre
• Organisation de solutions innovantes pour favoriser l’accès aux événements culturels (ex. : mise en place de covoiturage pour une séance de cinéma, bus pour vers les salons MANGAS à Pierrelatte / BD à Viviers par exemple).
• Renforcement et optimisation des partenariats existants (ex. : Pierrelatte).
• Accueil, information et accompagnement des usagers.
• Participation aux activités quotidiennes de la médiathèque (gestion des prêts et retours, inscriptions, etc.).
2. « Ressources numériques » de la médiathèque départementale de la Drôme.
• Déployer des actions et utiliser des outils de communication pour valoriser et promouvoir les « Ressources numériques » proposées et mises en œuvre par la médiathèque départementale de la Drôme.
• Organiser un évènement de A à Z pour l’automne dans le cadre des biblio en folies.
• Demander une borne pour l’évènement et la gérer.
3. Gestion du site internet
• Mise à jour et enrichissement du contenu du site internet (https://bibliotheque-donzere.fr/).
• Rédaction d’articles pour promouvoir les activités et les ressources de la médiathèque.
• Réalisation d’outils de communication pour les évènements de la médiathèque avec l’outil CANVA
4. Suivi des actions du projet culturel
• Objectif 3 : Déploiement d’une offre culturelle de proximité
• Coordination des actions à l’échelle territoriale, notamment l’ancrage des projets dans un cadre communal (ex. : organisation d’ateliers théâtre en partenariat avec Malataverne).
• Objectif 4 : Développement d’outils de communication favorisant la lisibilité de l’offre
• Organisation de solutions innovantes pour favoriser l’accès aux événements culturels (ex. : mise en place de covoiturage pour une séance de cinéma, bus pour vers les salons MANGAS à Pierrelatte / BD à Viviers par exemple).
• Renforcement et optimisation des partenariats existants (ex. : Pierrelatte).
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat dynamique, passionné par la culture et la médiation.
Vous disposez de :
* Qualifications : Master Sciences de l'information et des bibliothèques - Parcours M2 Politique des bibliothèques et de la documentation ou équivalent.
* Aptitudes relationnelles et rédactionnelles : Sens du service public, capacité à tisser des partenariats.
Informations complémentaires / Conditions :
Poste à temps complet catégorie C, cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine 1ère classe.
Vous disposez de :
* Qualifications : Master Sciences de l'information et des bibliothèques - Parcours M2 Politique des bibliothèques et de la documentation ou équivalent.
* Aptitudes relationnelles et rédactionnelles : Sens du service public, capacité à tisser des partenariats.
Informations complémentaires / Conditions :
Poste à temps complet catégorie C, cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine 1ère classe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475495758
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + Diplôme(s) et si titulaire dernier arrêté d'avancement) à l’attention de Madame le Maire, Service Ressources humaines :
Email : rh@donzere.net
Email : rh@donzere.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.