ATSEM (h/f)
Offre n° O026250718001462
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ecole de Montmiral (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il est également chargé de la surveillance des enfants à la cantine.
En tant que membre de la communauté éducative, il est également chargé de la surveillance des enfants à la cantine.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- Accueillir les enfants et les parents au bus et les accompagner pendant le trajet
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
- Transmettre les informations
- Participer aux projets éducatifs
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas / mettre en place des activités adaptées pendant la pause méridienne (avant et après le repas, avant et après l'école au moment du transport scolaire)
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires (garderie si besoin)
2 - Activités secondaires :
- Assurer l'entretien du mobilier et du matériel pédagogique et si besoin celui des locaux scolaires
- Animer des activités périscolaires pendant le temps de garderie périscolaire (7h15-9h et 16h30-18h30) le cas échéant
Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé à 25,20 heures
- Temps de travail effectif en période scolaire : 32 heures par semaine (horaires donnés à titre indicatif : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h)
- Accueillir les enfants et les parents au bus et les accompagner pendant le trajet
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
- Transmettre les informations
- Participer aux projets éducatifs
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas / mettre en place des activités adaptées pendant la pause méridienne (avant et après le repas, avant et après l'école au moment du transport scolaire)
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires (garderie si besoin)
2 - Activités secondaires :
- Assurer l'entretien du mobilier et du matériel pédagogique et si besoin celui des locaux scolaires
- Animer des activités périscolaires pendant le temps de garderie périscolaire (7h15-9h et 16h30-18h30) le cas échéant
Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé à 25,20 heures
- Temps de travail effectif en période scolaire : 32 heures par semaine (horaires donnés à titre indicatif : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h)
Profils recherchés
- Formations et qualifications
* Etre Diplômé du CAP petite enfance / CAP Accompagnant éducatif Petite enfance
* Etre titulaire du concours d'ATSEM ou en cours de préparation du concours d'ATSEM
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation et faire preuve d'initiative
* Etre autonome, responsable, discret, patient, bienveillant
* Etre Diplômé du CAP petite enfance / CAP Accompagnant éducatif Petite enfance
* Etre titulaire du concours d'ATSEM ou en cours de préparation du concours d'ATSEM
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation et faire preuve d'initiative
* Etre autonome, responsable, discret, patient, bienveillant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail de préférence à la Présidente du SIVOS des Collines dont le siège social est situé à la mairie de St Michel sur Savasse
Adresse de l'employeur
SI VOCATION SCOLAIRE COLLINES
>mairie
26750 Saint michel sur savasse
>mairie
26750 Saint michel sur savasse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.