Directeur Général Adjoint des Services
Offre n° O026250721001014
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général des services, en binôme avec un second
Directeur général adjoint et au sein d'un comité de direction, vous participerez au processus de décision et à la définition d'une ligne
stratégique de la collectivité au service des politiques publiques. Vous serez, en tant que membre de la Direction générale, en lien
direct avec le Maire, le Directeur de Cabinet, les adjoints et les conseillers délégués. Vous superviserez quatre directions (250
agents) dans votre périmètre : domaines de l'attractivité et du projet urbain.
Directeur général adjoint et au sein d'un comité de direction, vous participerez au processus de décision et à la définition d'une ligne
stratégique de la collectivité au service des politiques publiques. Vous serez, en tant que membre de la Direction générale, en lien
direct avec le Maire, le Directeur de Cabinet, les adjoints et les conseillers délégués. Vous superviserez quatre directions (250
agents) dans votre périmètre : domaines de l'attractivité et du projet urbain.
Missions / conditions d'exercice
Dans cet espace de délégation, vous contribuerez à la
définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques. Vous représenterez la collectivité et le Directeur général des
services auprès des partenaires institutionnels : Préfecture, Parquet, conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, conseil départemental
de la Drôme, Valence Romans Agglo, Valence Romans Mobilité, Valence Romans Habitat, Valence Romans Tourisme, Drôme
Aménagement Habitat, Etablissement public foncier EPORA. MISSIONS : * Participer à la définition du projet global de la collectivité
et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans le périmètre de l'attractivité et du projet urbain, * Contribuer à la définition et
la conduite du projet managérial et superviser le management des directions de votre périmètre, * Piloter la stratégie de gestion et
d'optimisation des ressources dans votre périmètre, * Mettre en oeuvre, piloter et évaluer les politiques locales et projets de la
collectivité, * Faire de la veille stratégique réglementaire et prospective, * Développer des logiques de coproduction de l'action
publique avec les acteurs institutionnels du territoire.
définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques. Vous représenterez la collectivité et le Directeur général des
services auprès des partenaires institutionnels : Préfecture, Parquet, conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, conseil départemental
de la Drôme, Valence Romans Agglo, Valence Romans Mobilité, Valence Romans Habitat, Valence Romans Tourisme, Drôme
Aménagement Habitat, Etablissement public foncier EPORA. MISSIONS : * Participer à la définition du projet global de la collectivité
et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans le périmètre de l'attractivité et du projet urbain, * Contribuer à la définition et
la conduite du projet managérial et superviser le management des directions de votre périmètre, * Piloter la stratégie de gestion et
d'optimisation des ressources dans votre périmètre, * Mettre en oeuvre, piloter et évaluer les politiques locales et projets de la
collectivité, * Faire de la veille stratégique réglementaire et prospective, * Développer des logiques de coproduction de l'action
publique avec les acteurs institutionnels du territoire.
Profils recherchés
Dans cet espace de délégation, vous contribuerez à la
définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques. Vous représenterez la collectivité et le Directeur général des
services auprès des partenaires institutionnels : Préfecture, Parquet, conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, conseil départemental
de la Drôme, Valence Romans Agglo, Valence Romans Mobilité, Valence Romans Habitat, Valence Romans Tourisme, Drôme
Aménagement Habitat, Etablissement public foncier EPORA. MISSIONS : * Participer à la définition du projet global de la collectivité
et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans le périmètre de l'attractivité et du projet urbain, * Contribuer à la définition et
la conduite du projet managérial et superviser le management des directions de votre périmètre, * Piloter la stratégie de gestion et
d'optimisation des ressources dans votre périmètre, * Mettre en oeuvre, piloter et évaluer les politiques locales et projets de la
collectivité, * Faire de la veille stratégique réglementaire et prospective, * Développer des logiques de coproduction de l'action
publique avec les acteurs institutionnels du territoire.
définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques. Vous représenterez la collectivité et le Directeur général des
services auprès des partenaires institutionnels : Préfecture, Parquet, conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, conseil départemental
de la Drôme, Valence Romans Agglo, Valence Romans Mobilité, Valence Romans Habitat, Valence Romans Tourisme, Drôme
Aménagement Habitat, Etablissement public foncier EPORA. MISSIONS : * Participer à la définition du projet global de la collectivité
et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans le périmètre de l'attractivité et du projet urbain, * Contribuer à la définition et
la conduite du projet managérial et superviser le management des directions de votre périmètre, * Piloter la stratégie de gestion et
d'optimisation des ressources dans votre périmètre, * Mettre en oeuvre, piloter et évaluer les politiques locales et projets de la
collectivité, * Faire de la veille stratégique réglementaire et prospective, * Développer des logiques de coproduction de l'action
publique avec les acteurs institutionnels du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055128
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 22/08/2025 par courriel :
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules
Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex . Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en
objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules
Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex . Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en
objet. En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.