Chargé(e) de conseil en gestion
Offre n° O026250721001813
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 avenue du président herriot, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des attachés territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de conseil en gestion pour le service Conseil et Expertise Financière au sein de la Direction Finances. Poste vacant à pourvoir dès le 1er octobre 2025 basé à l'Hôtel du Département à Valence.
La Direction Finances établit et met en œuvre la stratégie financière du département, en gérant le budget, la trésorerie, la dette et le patrimoine, tout en assurant la fiabilité des procédures. Elle accompagne et forme les équipes opérationnelles pour optimiser la performance financière globale.
Au regard des incertitudes pesant sur les Départements, liées aux transferts de compétences, diminution de dotations de l’État, et des évolutions des dépenses sociales, les Départements doivent se doter des outils de gestion et moyens pour suivre, orienter, piloter les actions en vue d’atteindre les objectifs fixés et maintenir l’équilibre budgétaire.
La Direction Finances établit et met en œuvre la stratégie financière du département, en gérant le budget, la trésorerie, la dette et le patrimoine, tout en assurant la fiabilité des procédures. Elle accompagne et forme les équipes opérationnelles pour optimiser la performance financière globale.
Au regard des incertitudes pesant sur les Départements, liées aux transferts de compétences, diminution de dotations de l’État, et des évolutions des dépenses sociales, les Départements doivent se doter des outils de gestion et moyens pour suivre, orienter, piloter les actions en vue d’atteindre les objectifs fixés et maintenir l’équilibre budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de conseil en gestion, vos principales activités seront :
Participer au déploiement du projet de dialogue de gestion au sein des services, dans le cadre d’un travail d’équipe, et de diffuser la culture de gestion.
Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils de pilotage (type Système d’Information Décisionnel).
En complément du poste, les missions suivantes seront effectuées :
Participer à l’accompagnement des services dans l’utilisation de l’outil de gestion financière en place (hotline)
Participer à des audits ou analyses financières ponctuelles
Établir un diagnostic Financier et/ou Organisationnel ponctuel des partenaires externes
Participer au déploiement du projet de dialogue de gestion au sein des services, dans le cadre d’un travail d’équipe, et de diffuser la culture de gestion.
Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils de pilotage (type Système d’Information Décisionnel).
En complément du poste, les missions suivantes seront effectuées :
Participer à l’accompagnement des services dans l’utilisation de l’outil de gestion financière en place (hotline)
Participer à des audits ou analyses financières ponctuelles
Établir un diagnostic Financier et/ou Organisationnel ponctuel des partenaires externes
Profils recherchés
Vous avez une formation supérieure (Bac+3 et plus) en management de la qualité ou audit, en assurance qualité, en contrôle de gestion ou en économie, gestion, finances, administration.
Vous avez une expérience en contrôle de gestion / comptabilité analytique.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils d’analyse des coûts et d’évaluation.
Vous maîtrisez la comptabilité analytique.
Vous êtes à l'aise avec les outils de requêtage et la conduite de projet.
Vous avez l'esprit d'analyse, de synthèse et vous êtes méthodique.
Vous êtes autonome et organisé(e).
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes pédagogue et avez le goût du travail en équipe.
Rejoignez les équipes de la Direction Finances !
Vous avez une expérience en contrôle de gestion / comptabilité analytique.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils d’analyse des coûts et d’évaluation.
Vous maîtrisez la comptabilité analytique.
Vous êtes à l'aise avec les outils de requêtage et la conduite de projet.
Vous avez l'esprit d'analyse, de synthèse et vous êtes méthodique.
Vous êtes autonome et organisé(e).
Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes pédagogue et avez le goût du travail en équipe.
Rejoignez les équipes de la Direction Finances !
Contact et modalités de candidature
Contact
0761464835
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au grade d'attaché territorial (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Conseillère recrutement mobilité, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Conseillère recrutement mobilité, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.