Animateur Coup de Pouce

Offre n° O026250722000082
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL HECTOR BERLIOZ, Romans-sur-Isère (Drôme)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 7h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Caisse des Ecoles de la Direction Education Famille recrute 6 animateurs (H/F) pour assurer l’animation d’un club « coup de pouce », atelier de lecture et d’écriture auprès d’enfants de CP ou CE1.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous assurerez l’animation d’un atelier de lecture et d’écriture auprès d’enfants de CP ou CE1 de la Ville de Romans-sur-Isère,

• Vous participerez aux formations dispensées par l’association (formation sur les modalités de fonctionnement d’un club Coup de Pouce) et aux temps d’échanges collectifs avec l’ensemble des animateurs,

• Vous accueillerez les enfants et les parents, vous échangerez avec les familles et les partenaires sur les besoins, les objectifs et les effets attendus par la prescription de l’activité encadrée,

• Vous apprécierez les compétences de chaque enfant du club par période et en lien avec l’enseignant de l’enfant concerné, via un document support, vous respecterez le protocole et les actions évènementielles programmées,

• Vous participerez aux différents temps consacrés aux concertations, bilans, et actions évènementielles.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

• De niveau minimum Bac à Bac +2, vous avez un bon niveau en français et en orthographe, avez un goût prononcé pour la lecture et les livres en général, vous avez une expérience en animation ou dans l’aide aux devoirs,

• Vous êtes bienveillant avec les enfants et vous avez et un bon relationnel avec les parents,

• Vous faites preuve d’autonomie (temps, organisation, méthode, adaptation, initiatives),

• Vous êtes assidu, ponctuel, vous respectez les consignes en usage dans la profession et les modalités de fonctionnement du club.

Contact et modalités de candidature

Contact
04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Informations complémentaires
Poste à temps partiel ouvert aux agents contractuels avec expérience.
• La mission se déroulera du 15 septembre 2025 au 26 juin 2026.
• Temps de travail à 7h15 hebdomadaire payé selon un planning annualisé (248h). Les séances ayant une durée d’1h30 (16h30-18h00), le temps de présence de l’animateur est évalué à 2h00 (16h15-18h15) par séance, elles auront lieu 3 soirs par semaine après la classe (lundi, mardi et jeudi) hors vacances scolaires.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 23 aout 2025 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Adresse de l'employeur
CAISSE DES ECOLES DE ROMANS
> PL HECTOR BERLIOZ
26100 ROMANS SUR ISERE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.