Agent·e polyvalent·e – service de restauration scolaire, entretien et appui à l'encadrement des enfants
Offre n° O026250728000127
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route de valence, Beaumont-lès-Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
11.88€/hre
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son service Enfance-Éducation, la commune de Beaumont-lès-Valence recrute un·e agent·e polyvalent·e pour assurer, sur le temps méridien, des missions de service au restaurant scolaire, d’entretien, et d’appui ponctuel à l’encadrement des enfants.
Ce poste s’inscrit dans une logique de continuité éducative et de qualité d’accueil sur le temps du midi. L’objectif est de garantir à la fois un cadre propre et sécurisé pour le repas, et une présence adulte bienveillante auprès des enfants.
L’agent·e recruté·e intègrera une équipe composée d’agents de restauration, d’animateurs, et d’une référente de site.
Il/elle sera placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la Direction Générale des Services, en lien fonctionnel direct avec la référente du restaurant scolaire et l’équipe animation.
Ce poste s’inscrit dans une logique de continuité éducative et de qualité d’accueil sur le temps du midi. L’objectif est de garantir à la fois un cadre propre et sécurisé pour le repas, et une présence adulte bienveillante auprès des enfants.
L’agent·e recruté·e intègrera une équipe composée d’agents de restauration, d’animateurs, et d’une référente de site.
Il/elle sera placé·e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la Direction Générale des Services, en lien fonctionnel direct avec la référente du restaurant scolaire et l’équipe animation.
Missions / conditions d'exercice
🔹 Missions principales :
- Assurer le service au restaurant scolaire : mise en place, distribution, nettoyage, respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser l’entretien quotidien de la salle de restauration et du matériel utilisé (tables, chaises, sols)
- Réaliser l’entretien quotidien de l'école élémentaire le soir (tables, sols, toilettes)
- Participer à la régulation du flux d’enfants pendant le temps du repas : accueil, accompagnement, respect des règles
- Soutenir les animateurs en cour ou à l’intérieur en cas de besoin : surveillance complémentaire, rappel au calme, aide à la gestion d’un petit groupe
- Travailler en lien étroit avec l’équipe d’animation
🔹 Conditions d’exercice :
- Contrat à temps non complet de 22h/semaine, réparties sur les périodes scolaires uniquement,
- Présence requise les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h à 13h30 et de 16h à 19h
- Travail en station debout, dans un environnement bruyant et dynamique
- Intervention en contact direct avec des enfants âgés de 6 à 12 ans
- Encadrement d’enfants possible en complément de la surveillance des repas
🔹 Sujétions particulières :
- Respect strict des horaires et des consignes d’équipe
- Capacité à rester calme et disponible face à des enfants parfois bruyants ou agités
- Nécessité d’intervenir avec discernement, sans agressivité ni familiarité excessive
- Assurer le service au restaurant scolaire : mise en place, distribution, nettoyage, respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser l’entretien quotidien de la salle de restauration et du matériel utilisé (tables, chaises, sols)
- Réaliser l’entretien quotidien de l'école élémentaire le soir (tables, sols, toilettes)
- Participer à la régulation du flux d’enfants pendant le temps du repas : accueil, accompagnement, respect des règles
- Soutenir les animateurs en cour ou à l’intérieur en cas de besoin : surveillance complémentaire, rappel au calme, aide à la gestion d’un petit groupe
- Travailler en lien étroit avec l’équipe d’animation
🔹 Conditions d’exercice :
- Contrat à temps non complet de 22h/semaine, réparties sur les périodes scolaires uniquement,
- Présence requise les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h à 13h30 et de 16h à 19h
- Travail en station debout, dans un environnement bruyant et dynamique
- Intervention en contact direct avec des enfants âgés de 6 à 12 ans
- Encadrement d’enfants possible en complément de la surveillance des repas
🔹 Sujétions particulières :
- Respect strict des horaires et des consignes d’équipe
- Capacité à rester calme et disponible face à des enfants parfois bruyants ou agités
- Nécessité d’intervenir avec discernement, sans agressivité ni familiarité excessive
Profils recherchés
🔹 Qualifications :
- Aucune formation spécifique exigée, mais une expérience dans la restauration collective, le nettoyage ou l’encadrement d’enfants est appréciée
🔹 Savoirs :
- Connaissance des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Notions sur les besoins fondamentaux des enfants en milieu scolaire
🔹 Savoir-faire :
- Être capable de suivre des consignes simples et les appliquer avec rigueur
- Gérer l’entretien d’un espace collectif (nettoyage, rangement, remise en ordre)
- Être en mesure d’accompagner un groupe d’enfants calmement, sans se laisser déborder
- Travailler en coordination avec plusieurs collègues sur un temps court et dense
🔹 Savoir-être :
- Bienveillance, calme, respect des enfants
- Posture adulte équilibrée (ni autoritaire, ni permissive)
- Sens du travail en équipe et de l’aide spontanée
- Ponctualité, fiabilité, discrétion professionnelle
- Aucune formation spécifique exigée, mais une expérience dans la restauration collective, le nettoyage ou l’encadrement d’enfants est appréciée
🔹 Savoirs :
- Connaissance des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Notions sur les besoins fondamentaux des enfants en milieu scolaire
🔹 Savoir-faire :
- Être capable de suivre des consignes simples et les appliquer avec rigueur
- Gérer l’entretien d’un espace collectif (nettoyage, rangement, remise en ordre)
- Être en mesure d’accompagner un groupe d’enfants calmement, sans se laisser déborder
- Travailler en coordination avec plusieurs collègues sur un temps court et dense
🔹 Savoir-être :
- Bienveillance, calme, respect des enfants
- Posture adulte équilibrée (ni autoritaire, ni permissive)
- Sens du travail en équipe et de l’aide spontanée
- Ponctualité, fiabilité, discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599619
Informations complémentaires
📄 Lettre de motivation non demandée.
À la place, merci de répondre à ces 4 questions pour mieux connaître votre profil :
Pourquoi postulez-vous à ce poste ?
☐ Pour travailler avec des enfants
☐ Pour un poste de service/restauration
☐ Pour compléter une autre activité
☐ Autre (préciser brièvement) : ……………………
Pourquoi postuler à Beaumont-lès-Valence ?
☐ J’habite dans la commune ou à proximité
☐ J’y ai déjà travaillé
☐ J’ai entendu parler de bonnes conditions de travail
☐ Autre : ………………………………
Avez-vous déjà travaillé dans l’un de ces domaines ?
☐ Restauration scolaire
☐ Nettoyage de locaux
☐ Encadrement ou surveillance d’enfants
☐ Non, ce serait une première expérience
Parmi ces qualités, lesquelles vous définissent le mieux ? (cochez 2 à 3 réponses max)
☐ Calme
☐ Fiable
☐ Rapide
☐ À l’écoute
☐ Bienveillant·e
☐ Organisé·e
☐ Discret·ète
⚠️ Ce document tient lieu de lettre de motivation. Merci de le compléter et de le joindre à votre candidature.
À la place, merci de répondre à ces 4 questions pour mieux connaître votre profil :
Pourquoi postulez-vous à ce poste ?
☐ Pour travailler avec des enfants
☐ Pour un poste de service/restauration
☐ Pour compléter une autre activité
☐ Autre (préciser brièvement) : ……………………
Pourquoi postuler à Beaumont-lès-Valence ?
☐ J’habite dans la commune ou à proximité
☐ J’y ai déjà travaillé
☐ J’ai entendu parler de bonnes conditions de travail
☐ Autre : ………………………………
Avez-vous déjà travaillé dans l’un de ces domaines ?
☐ Restauration scolaire
☐ Nettoyage de locaux
☐ Encadrement ou surveillance d’enfants
☐ Non, ce serait une première expérience
Parmi ces qualités, lesquelles vous définissent le mieux ? (cochez 2 à 3 réponses max)
☐ Calme
☐ Fiable
☐ Rapide
☐ À l’écoute
☐ Bienveillant·e
☐ Organisé·e
☐ Discret·ète
⚠️ Ce document tient lieu de lettre de motivation. Merci de le compléter et de le joindre à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.