Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O026250728001104
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, PLACE DE LA FONTAINE, Piégros-la-Clastre (Drôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h48 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
assurer l'encadrement des enfants sur la durée de la pause méridienne avec la gestion de la prise des repas des enfants
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- techniques d'animation et d'encadrement ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0475400104
Informations complémentaires
recrutement par voie contractuelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.