Technicien(ne) Environnement Routier (h/f)
Offre n° O026250729000567
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) Environnement Routier pour le Pôle Environnement de la Route et Signalisation du Service Entretien de la Route et du Matériel, à compter du 1er décembre 2025.
Le Pôle Environnement de la Route et Signalisation met en œuvre le Schéma Directeur de l’Entretien et de l’Exploitation de la Route (SDEERD), son suivi et son évaluation, particulièrement pour la partie entretien routier comprenant les dépendances vertes. Il gère les crédits d'entretien routier, le programme d'assainissement routier et le plan de gestion des arbres d’alignement. Il programme et réalise la signalisation horizontale des routes départementales. Il assiste les services territoriaux dans la définition de la signalisation verticale, assure la veille réglementaire et technique de la filière entretien, notamment pour la gestion des dépendances du domaine public routier.
Le Pôle Environnement de la Route et Signalisation met en œuvre le Schéma Directeur de l’Entretien et de l’Exploitation de la Route (SDEERD), son suivi et son évaluation, particulièrement pour la partie entretien routier comprenant les dépendances vertes. Il gère les crédits d'entretien routier, le programme d'assainissement routier et le plan de gestion des arbres d’alignement. Il programme et réalise la signalisation horizontale des routes départementales. Il assiste les services territoriaux dans la définition de la signalisation verticale, assure la veille réglementaire et technique de la filière entretien, notamment pour la gestion des dépendances du domaine public routier.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Technicien(ne) Environnement Routier, vos principales activités seront :
- Assister le chef de pôle dans la définition des politiques d'entretien des routes départementales.
- Participer à l’élaboration des règles de mise en œuvre de ces politiques, rédiger les marchés correspondants et faire respecter leur application (entretien des dépendances vertes, délaissés, Domaine Public vert, arbres de bord de routes départementales (RD), propreté et gestion des déchets, lamier, balayage…).
- Assister, conseiller les services territoriaux et définir les mesures à mettre en œuvre dans les domaines de l’entretien, de la végétation, la préservation des espèces protégées, lutte contre les espèces envahissantes, propreté des bords de chaussée.
- Répondre aux demandes de conseils (Centre Technique Départemental /Centre d'Exploitation Départemental, élus, usagers…), assurer les veilles techniques et réglementaires sur les domaines d'activité suivis par le pôle et en proposer les modalités de mise en œuvre.
- Assister le chef de pôle dans la définition des politiques d'entretien des routes départementales.
- Participer à l’élaboration des règles de mise en œuvre de ces politiques, rédiger les marchés correspondants et faire respecter leur application (entretien des dépendances vertes, délaissés, Domaine Public vert, arbres de bord de routes départementales (RD), propreté et gestion des déchets, lamier, balayage…).
- Assister, conseiller les services territoriaux et définir les mesures à mettre en œuvre dans les domaines de l’entretien, de la végétation, la préservation des espèces protégées, lutte contre les espèces envahissantes, propreté des bords de chaussée.
- Répondre aux demandes de conseils (Centre Technique Départemental /Centre d'Exploitation Départemental, élus, usagers…), assurer les veilles techniques et réglementaires sur les domaines d'activité suivis par le pôle et en proposer les modalités de mise en œuvre.
Profils recherchés
Vous être titulaire du Baccalauréat.
Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'entretien des routes et des dépendances vertes, développement durable, préservation des ressources naturelles.
Vous avez de l'expérience dans un poste similaire ou une activité en lien avec les domaines de l'environnement, , notamment en collectivité territoriale.
Vous connaissez la règlementation en terme de marché publics.
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet et de piloter des groupes de travail.
Vous savez hiérarchiser l'urgence des demandes et répondre à des sollicitation multiples.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel) et les logiciels métiers (SIREO, SCARLET).
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (note, marchés publics...) et savez synthétiser les informations.
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez le sens de la diplomatie.
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et vous aimez travailler en équipe.
Vous savez être réactif(ve) et force de proposition.
Permis B obligatoire
Rejoignez le Pôle Environnement de la Route et Signalisation de Valence !
Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'entretien des routes et des dépendances vertes, développement durable, préservation des ressources naturelles.
Vous avez de l'expérience dans un poste similaire ou une activité en lien avec les domaines de l'environnement, , notamment en collectivité territoriale.
Vous connaissez la règlementation en terme de marché publics.
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet et de piloter des groupes de travail.
Vous savez hiérarchiser l'urgence des demandes et répondre à des sollicitation multiples.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Word, Excel) et les logiciels métiers (SIREO, SCARLET).
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (note, marchés publics...) et savez synthétiser les informations.
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez le sens de la diplomatie.
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et vous aimez travailler en équipe.
Vous savez être réactif(ve) et force de proposition.
Permis B obligatoire
Rejoignez le Pôle Environnement de la Route et Signalisation de Valence !
Contact et modalités de candidature
Contact
0607308424
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des techniciens (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
----------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des techniciens (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.