Electricien
Offre n° O026250822000301
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Av jean perrin, Pierrelatte (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pierrelatte, 13 800 habitants, dans la Drôme provençale, se situe au carrefour de 3 régions et de 4 départements.
Vous serez affecté au sein du Centre d’exploitation municipal composé de 120 agents.
Garant du bon fonctionnement et de la maintenance des installations électriques basses et moyenne tension et réseaux de communication dans les bâtiments publics communaux.
Vous serez affecté au sein du Centre d’exploitation municipal composé de 120 agents.
Garant du bon fonctionnement et de la maintenance des installations électriques basses et moyenne tension et réseaux de communication dans les bâtiments publics communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Sous l’autorité directe du chef d’unité des fluides et réseaux vous assurez l’entretien et la maintenance de toutes les installations électriques des bâtiments publics :
• Mise aux normes des équipements
• Diagnostic, recherche de panne, dépannage d’installation courante et réalisation d’installation rapide, réparation
• Réalisation des modifications réseau électrique
• Vérification et essais des organes de sécurité
• Remplacement d’éléments lumineux
• Vérifications périodiques
• Détection et signalement de dysfonctionnements dans les bâtiments
• Application des normes de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
• Maintenance régulière de l’outillage
• Suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures
• Interprétation d’un plan électrique de montage ou de câblage
• Surveillance de la conformité des installations aux normes en vigueur
• Port des EPI (Équipements de protection Individuelle)
• Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers
• Vous serez force de proposition pour engager la collectivité dans une démarche générale en matière d’économie d’énergie
• Mise aux normes des équipements
• Diagnostic, recherche de panne, dépannage d’installation courante et réalisation d’installation rapide, réparation
• Réalisation des modifications réseau électrique
• Vérification et essais des organes de sécurité
• Remplacement d’éléments lumineux
• Vérifications périodiques
• Détection et signalement de dysfonctionnements dans les bâtiments
• Application des normes de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
• Maintenance régulière de l’outillage
• Suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures
• Interprétation d’un plan électrique de montage ou de câblage
• Surveillance de la conformité des installations aux normes en vigueur
• Port des EPI (Équipements de protection Individuelle)
• Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers
• Vous serez force de proposition pour engager la collectivité dans une démarche générale en matière d’économie d’énergie
Profils recherchés
• Habilitations électriques à jour
• Savoir lire un plan d’exécution et un schéma d’installation
• Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité
• Appliquer les règles de sécurité au travail
• Utilisation de matériels tels que groupe électrogène, outillages portatifs, matériel de sonorisation, etc…
• Compétences techniques de petit entretien
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes données
• Aptitude à travailler seul ou en équipe, qualités relationnelles
• Réactivité, ponctualité, rigueur
• Discrétion et réserve
• Astreintes ponctuelles (roulement)
• Permis B
• CACES 9 (engins manutention) et B apprécié
• Compétences et expériences dans le domaine de l’électricité, les réseaux de communication, la domotique
• Savoir lire un plan d’exécution et un schéma d’installation
• Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité
• Appliquer les règles de sécurité au travail
• Utilisation de matériels tels que groupe électrogène, outillages portatifs, matériel de sonorisation, etc…
• Compétences techniques de petit entretien
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes données
• Aptitude à travailler seul ou en équipe, qualités relationnelles
• Réactivité, ponctualité, rigueur
• Discrétion et réserve
• Astreintes ponctuelles (roulement)
• Permis B
• CACES 9 (engins manutention) et B apprécié
• Compétences et expériences dans le domaine de l’électricité, les réseaux de communication, la domotique
Contact et modalités de candidature
Contact
0475969700
Informations complémentaires
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année selon ancienneté
• Avantages sociaux : Chèques déjeuner + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + Comité des Œuvres Sociales + proposition et participation à mutuelles
POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel à edwige.germain@ville-pierrelatte.fr
au plus tard le 1er octobre 2025
• Avantages sociaux : Chèques déjeuner + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + Comité des Œuvres Sociales + proposition et participation à mutuelles
POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel à edwige.germain@ville-pierrelatte.fr
au plus tard le 1er octobre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.