Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f)

Offre n° O026250903000790
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 rue Frédéric Mistral, Donzère (Drôme)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Prime annuelle + CNAS + Part. Employeur santé/prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Donzère recherche pour sa police municipale un agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP).
Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public et des bâtiments publics, de faire respecter la règlementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité. Vous assurez la régie du marché hebdomadaire du samedi matin. Vous assurez également une relation de proximité avec la population donzéroise.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
* SURVEILLANCE ET RELEVE DES INFRACTIONS RELARTIVES A L'ARRET ET AU STATIONNEMENT :
Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publics
Contrôler l'application de la règlementation du stationnement, relever une infraction et la qualifier
Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement à la Police Municipale ou aux forces régaliennes
Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (rédaction bulletin de service journalier, main courante, rapport)
* RELEVE DES INFRACTIONS RELATIVES AU REGLEMENT SANITAIRE DEPARTEMENTAL
Surveiller la propreté des lieux et des dépôts sauvages
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater des infractions et verbaliser
Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
*PREVENTION ET MEDIATION SUR LA VOIE PUBLIQUE
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
Analyser et gérer une situation ou un évènement imprévu sur la voie publique et en rendre compte à sa hiérarchie
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Porter assistance aux personnes
*RENSEIGNEMENT DES USAGERS
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
* FOIRES ET MARCHES, OCCUPATION DU DOMAINE PUBLIC
Assurer la fonction de Placier les jours de marché (samedi matin) et lors d'organisation de foires.
Gérer les autorisations d'occupation du domaine public
Gérer les déclarations de licences de débits de boissons et restauration
Gérer les déclarations de vente au déballage
* GESTION DES ANIMAUX ERRANTS
Trappage des chats libres dans le cadre des campagnes de stérilisation
Transport éventuel à la fourrière animale des animaux errants
Profils recherchés
#SAVOIR
Connaître les pouvoirs de police du maire
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Savoir rendre compte de son activité
Avoir le sens du service public
# VOS QUALITES
Etre disponible et ponctuel
Avoir le sens de l'écoute et de la médiation
Faire preuve d'initiatives
Avoir une forte maîtrise de soi
Avoir le sens des responsabilités
Etre en bonne condition physique

# CONTRAINTES ET PARTICULARITES DE L'EMPLOI
Annualisation du travail avec horaires irréguliers sur une base de 36,25 heures hebdomadaires
Travail ordinaire le samedi pour le marché hebdomadaire avec jour de repos le mercredi
Exceptionnellement : travail en soirée, week-end, jours fériés
Port d'une tenus spécifique distincte des autres services de Police
Conditions de moralité et d'éthique permettant agrément judiciaire et assermentation

Contact et modalités de candidature

Contact
0475495758
Informations complémentaires
Nous vous invitons à transmettre votre candidature AU PLUS TÔT (lettre de motivation, CV et SI TITULAIRE dernier arrêté de position statutaire) à Monsieur Michel VANDERHAEGEN, Responsable Ressources Humaines à l'adresse mail suivante : rh@donzere.net
Pour toute demande renseignement propre au poste proposé, contacter Madame Sindy PLESSIER, Chef de poste part téléphone au 04.75.49.70.55 ou par mail : sindy.plessier@donzere.net

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.