Chef d'équipe moyens mutualisés (H/F)
Offre n° O026250905000265
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par son dynamisme économique et sa qualité de vie.
Au sein de la collectivité, le service « moyens mutualisés » (4 agents) intervient en appui aux évènements organisés sur le territoire par un soutien technique ou scénique et contribue au dynamisme de la vie locale et à la qualité des manifestations.
Au sein de la collectivité, le service « moyens mutualisés » (4 agents) intervient en appui aux évènements organisés sur le territoire par un soutien technique ou scénique et contribue au dynamisme de la vie locale et à la qualité des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Aménagement et sous l’autorité du responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Coordination de l’équipe
• Organisation des interventions
• Plannings et gestion des agents
• Respect des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Gestion du parc de matériel scénique et technique
• Inventaire, suivi et maintenance du parc de matériel : minipelle, camion, petit outillage, scène, praticables, sonorisation, éclairage, barnums, …
• Mise à disposition du matériel à la communauté de communes, aux communes et aux associations : gestion des demandes, transport, montage/démontage
• Organisation et coordination de petits chantiers avec les communes
Missions transversales
• Conseil et appui aux services de la communauté de communes pour l’organisation de manifestations
• Participation à l’organisation et la coordination d’actions avec les communes (mutualisation de personnel, formations)
Coordination de l’équipe
• Organisation des interventions
• Plannings et gestion des agents
• Respect des règles de sécurité et d’hygiène au travail
Gestion du parc de matériel scénique et technique
• Inventaire, suivi et maintenance du parc de matériel : minipelle, camion, petit outillage, scène, praticables, sonorisation, éclairage, barnums, …
• Mise à disposition du matériel à la communauté de communes, aux communes et aux associations : gestion des demandes, transport, montage/démontage
• Organisation et coordination de petits chantiers avec les communes
Missions transversales
• Conseil et appui aux services de la communauté de communes pour l’organisation de manifestations
• Participation à l’organisation et la coordination d’actions avec les communes (mutualisation de personnel, formations)
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Discrétion, rigueur et réactivité
- Capacité d’encadrement et travail en équipe
- Connaissances en son, lumière et électricité appréciées
- Permis B valide exigé + permis C et CE appréciés
- Pratique de l'outil informatique
- Discrétion, rigueur et réactivité
- Capacité d’encadrement et travail en équipe
- Connaissances en son, lumière et électricité appréciées
- Permis B valide exigé + permis C et CE appréciés
- Pratique de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Spécificités du poste : travail occasionnel en soirée, week-end et jours fériés
Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : 1er novembre 2025
Référence candidature à rappeler : 25-53 PAMT CHEF D'EQUIPE MMUT
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier au plus tôt à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : 1er novembre 2025
Référence candidature à rappeler : 25-53 PAMT CHEF D'EQUIPE MMUT
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier au plus tôt à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.