Chargé(e) des publics et de la communication - Auberge des Dauphins
Offre n° O026250909000048
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saou (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) des publics et de la communication pour l'Auberge des Dauphins. Poste basé à Saoû, à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Le Pôle Auberge des Dauphins, assure l’exploitation de la maison de site de « l’Auberge des Dauphins » en lien avec la gestion ou l’ouverture aux publics de l’Espace Naturel Sensible (ENS) de la Forêt de Saoû. Elle est structurée autour des relations de l’Homme à son environnement avec des espaces d’accueil, d’informations, de découvertes, d’expositions, d’ateliers pédagogiques, de services aux visiteurs. Son fonctionnement est saisonnier, avec une ouverture d’avril à octobre.
Il répond aux besoins :
-des publics visiteurs, en offrant une compréhension du lieu si singulier que représentent la forêt départementale de Saoû et ses patrimoines naturels, culturels, historiques, ethnologiques, géomorphologiques…
-du Département, en valorisant (lieu vitrine) la gestion départementale des ENS du territoire, en positionnant cet équipement structurant comme moteur d’un développement durable, à différentes échelles territoriales.
Le Pôle Auberge des Dauphins, assure l’exploitation de la maison de site de « l’Auberge des Dauphins » en lien avec la gestion ou l’ouverture aux publics de l’Espace Naturel Sensible (ENS) de la Forêt de Saoû. Elle est structurée autour des relations de l’Homme à son environnement avec des espaces d’accueil, d’informations, de découvertes, d’expositions, d’ateliers pédagogiques, de services aux visiteurs. Son fonctionnement est saisonnier, avec une ouverture d’avril à octobre.
Il répond aux besoins :
-des publics visiteurs, en offrant une compréhension du lieu si singulier que représentent la forêt départementale de Saoû et ses patrimoines naturels, culturels, historiques, ethnologiques, géomorphologiques…
-du Département, en valorisant (lieu vitrine) la gestion départementale des ENS du territoire, en positionnant cet équipement structurant comme moteur d’un développement durable, à différentes échelles territoriales.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) des publics et de la communication, vos principales activités seront :
Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics cibles (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes, etc.).
Diversifier et fidéliser les publics de l’auberge des dauphins
Définir et mettre en œuvre des actions et des outils de médiation en lien avec la scénographie de l’auberge des dauphins et la programmation culturelle et scientifique
Développer des partenariats utiles à la programmation de l’auberge des dauphins
Réaliser, suivre les outils d’information et de communication et assurer leur diffusion
Conditions particulières d'exercice :
-Horaires en lien avec la saisonnalité de la maison de site de l’Auberge des Dauphins dont travail les week-ends
-Déplacements possibles sur le territoire
Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics cibles (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes, etc.).
Diversifier et fidéliser les publics de l’auberge des dauphins
Définir et mettre en œuvre des actions et des outils de médiation en lien avec la scénographie de l’auberge des dauphins et la programmation culturelle et scientifique
Développer des partenariats utiles à la programmation de l’auberge des dauphins
Réaliser, suivre les outils d’information et de communication et assurer leur diffusion
Conditions particulières d'exercice :
-Horaires en lien avec la saisonnalité de la maison de site de l’Auberge des Dauphins dont travail les week-ends
-Déplacements possibles sur le territoire
Profils recherchés
Vous avez a minima un Bac+3 en développement des publics de la culture, conduite des projets culturels, communication, médiation scientifique ou culturelle
Idéalement vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du patrimoine ou des musées, dans la médiation scientifique ou culturelle.
Vous avez une connaissance des domaines scientifiques et culturels abordés au sein de l'auberge.
Vous savez piloter un projet et aimez travailler en partenariat.
Vous connaissez les stratégies de développement des publics.
Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et maîtrisez la communication orale.
Vous êtes organisé(e), méthodique et doté(e) d'esprit d'initiative.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Dynamique, vous êtes disponible et impliqué(e).
Rejoignez l'équipe de l'Auberge des Dauphins !
Permis B requis
Idéalement vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du patrimoine ou des musées, dans la médiation scientifique ou culturelle.
Vous avez une connaissance des domaines scientifiques et culturels abordés au sein de l'auberge.
Vous savez piloter un projet et aimez travailler en partenariat.
Vous connaissez les stratégies de développement des publics.
Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et maîtrisez la communication orale.
Vous êtes organisé(e), méthodique et doté(e) d'esprit d'initiative.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Dynamique, vous êtes disponible et impliqué(e).
Rejoignez l'équipe de l'Auberge des Dauphins !
Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0607308424
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondant aux grade d'Attaché, d'attaché de conservation du patrimoine et de conservateur du patrimoine (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
----------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaires.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
----------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.