Coordinateur(rice) administratif(ve) et financier(e) - Direction de l'action médico-sociale
Offre n° O026250909000206
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Avenue Maurice Faure, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Coordinateur(rice) administratif(ve) et financier(ère) pour le pôle Ressources de la Direction de l'Action Médico-Sociale (DAMS). Poste vacant à pourvoir au 1er décembre 2025, basé à Valence.
Le pôle Ressources assure le pilotage et la coordination administrative et financière de la DAMS (Logistique, Prévention-Santé, Territoires). Elle accompagne en support les services de la Direction dans ses actions Sociales et de Santé, que ce soit dans le cadre des missions de PMI et de santé publique réglementaires ou volontaires du Conseil Départemental de la Drôme.
Le pôle Ressources assure le pilotage et la coordination administrative et financière de la DAMS (Logistique, Prévention-Santé, Territoires). Elle accompagne en support les services de la Direction dans ses actions Sociales et de Santé, que ce soit dans le cadre des missions de PMI et de santé publique réglementaires ou volontaires du Conseil Départemental de la Drôme.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Coordinateur(rice) administratif(ve) et financier(ère), vos principales activités seraient :
Piloter le budget du CDR Territoires (dépenses / recettes) dont l’action relative au Pacte des Solidarités
Porter la gestion administrative et financière en fonctionnement des dépenses logistiques
Sur ce type de dépenses, être l’interlocuteur et le coordinateur des agents des sites de la DGAS sur le Département (sièges + territoires)
Assurer la gestion administrative et financière du Centre Départemental de Santé
Piloter le budget du CDR Territoires (dépenses / recettes) dont l’action relative au Pacte des Solidarités
Porter la gestion administrative et financière en fonctionnement des dépenses logistiques
Sur ce type de dépenses, être l’interlocuteur et le coordinateur des agents des sites de la DGAS sur le Département (sièges + territoires)
Assurer la gestion administrative et financière du Centre Départemental de Santé
Profils recherchés
Vous avez un niveau Bac +2 de préférence dans les domaines de la comptabilité publique, la gestion logistique ou la réglementation des marchés publics.
Vous connaissez et savez appliquer les procédures de marché public, la réglementation et les procédures comptables.
Vous êtres en capacité de répondre à des sollicitations multiples.
Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des délais.
Vous êtes organisé(e) et méthodique.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Vous savez faire preuve de grandes capacités d'adaptation et d'initiative.
Rejoignez les équipes de la DAMS !
Vous connaissez et savez appliquer les procédures de marché public, la réglementation et les procédures comptables.
Vous êtres en capacité de répondre à des sollicitations multiples.
Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des délais.
Vous êtes organisé(e) et méthodique.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Vous savez faire preuve de grandes capacités d'adaptation et d'initiative.
Rejoignez les équipes de la DAMS !
Contact et modalités de candidature
Contact
07 61 46 49 02
Informations complémentaires
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02.
Date de jury : 31/10/2025
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 07 61 46 49 02.
Date de jury : 31/10/2025
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.