Chargé(e) d’élaboration d'instruments de recherche - Archives départementales
Offre n° O026250925000347
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue de la Manutention, Valence (Drôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon cadre d'emplois des assistants de conservation
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de l'élaboration des instruments de recherche pour la Direction des Archives départementales situées à Valence. Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025.
Les Archives départementales ont pour missions de recueillir, classer, conserver et rendre accessibles au public l’ensemble des documents émis et archivés par les acteurs du département, qu’ils soient publics ou privés. Elles exercent au nom de l’État une mission de contrôle spécifique et technique sur les archives des communes, des établissements hospitaliers, des administrations et établissements publics, dans le ressort géographique du Département.
Les Archives départementales ont pour missions de recueillir, classer, conserver et rendre accessibles au public l’ensemble des documents émis et archivés par les acteurs du département, qu’ils soient publics ou privés. Elles exercent au nom de l’État une mission de contrôle spécifique et technique sur les archives des communes, des établissements hospitaliers, des administrations et établissements publics, dans le ressort géographique du Département.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de l'élaboration des instruments de recherche au sein du pôle traitement, vos missions seront les suivantes :
-Identifier, trier et classer des documents d’archives publiques ou privées, dans le respect des directives du Service interministériel des Archives de France.
-Construire, réaliser et mettre à disposition du public des instruments de recherche.
-Participer à la collecte des fonds communaux et hospitaliers.
-Identifier, trier et classer des documents d’archives publiques ou privées, dans le respect des directives du Service interministériel des Archives de France.
-Construire, réaliser et mettre à disposition du public des instruments de recherche.
-Participer à la collecte des fonds communaux et hospitaliers.
Profils recherchés
Vous avez suivi une formation en archivistique (niveau master II).
Idéalement, vous avez une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine des archives : règles d’analyse des documents et rédaction d’instruments de recherche, normes ISAD(G) et ISAAR (CPF), cadre de classement des Archives départementales...
Vous savez appliquer la réglementation relative à la collecte, la conservation et à la communication des archives.
Vous êtes méthodique, curieux et avez un intérêt certain pour l'histoire et l'actualité.
Vous avez l'esprit de synthèse et d'initiative.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.
Rejoignez les Archives départementales !
Idéalement, vous avez une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine des archives : règles d’analyse des documents et rédaction d’instruments de recherche, normes ISAD(G) et ISAAR (CPF), cadre de classement des Archives départementales...
Vous savez appliquer la réglementation relative à la collecte, la conservation et à la communication des archives.
Vous êtes méthodique, curieux et avez un intérêt certain pour l'histoire et l'actualité.
Vous avez l'esprit de synthèse et d'initiative.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0760960457
Informations complémentaires
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
Date du jury : 07/11/2025 (matin)
-------------------------------------------------------------------------------
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
Date du jury : 07/11/2025 (matin)
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.